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崗位職責：
1. 組織概念設計招標具體工作，編制招標設計要求及預算計劃，參與招標設計指導過程；
2. 負責對相關設計委托單位的業(yè)務協(xié)調工作以及對設計質量、進度的檢查、監(jiān)控工作，組織專家會論證方案可行性及分階段設計執(zhí)行措施，設定各項經(jīng)濟指標；負責指導日照分析、地質勘察、審圖等外委工作；
3. 組織各設計階段的總圖審查及階段設計成果整合會，收集各部門書面征詢意見，完成優(yōu)化建議后，向相關設計單位及時提出修改要求；與各專業(yè)設計及配套管網(wǎng)設計工程綜合協(xié)調，解決現(xiàn)場技術問題。
4. 組織外觀材料選型提報會及提供實樣表版，提供工程部進行招標所需的各項技術指標，對工程部、施工方進行圖紙會審；整理、審查甲控材料清單，并協(xié)調設計單位、材料公司、合約審查部等有關單位對材料進行確定并封樣。
5. 對項目規(guī)劃及建筑設計方案、方案深化、擴初、施工圖設計階段成果進行審核，并組織提報會，提供符合設計內容、質量、深度要求的設計圖紙（表格）及參考成本控制書，搜集優(yōu)化意見。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
2. 大型甲級設計院3年以上工作經(jīng)驗，地產公司5年以上設計經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3. 具備較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識；
4. 了解建筑相關法律法規(guī)以及技術規(guī)范；
5. 具有一定的溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心；
6. 具有較強繪圖能力者優(yōu)先。
薪資面議。