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一、行政事務工作：
1、負責建立行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政各項制度有效運行；
2、負責編制行政事項年度預算；并做好相關管控工作，保證各項費用在年度預算之內(nèi)；
3、負責辦公室標準化建設，做好公司辦公區(qū)域的6S管理及節(jié)能降耗等工作；
4、負責公司行政類固定資產(chǎn)管理工作；
5、負責公司車輛、餐廳、公寓房、票務、客戶端等相關行政事務的管理工作；
6、負責公司文件管理工作；（如公文管理工作：公司內(nèi)部文件、會議報告、領導講話稿的起草、呈報、分發(fā)和歸檔, 公司外來文件、信函的收發(fā)、呈報、跟蹤處理和歸檔）；
7、負責公司各類印章的保管及使用管理；
8、公司內(nèi)部會議清單的季度更新及相關管理要求的監(jiān)督執(zhí)行；
9、負責公司企業(yè)文化建設及宣傳工作；
10、負責公司外聯(lián)工作；
二、項目申報工作：
1、統(tǒng)籌組織公司內(nèi)部項目申報材料的撰寫、申報等；
2、負責制定年度項目申報工作計劃；按照計劃有效執(zhí)行；
3、負責與各政府部門對接，并建立良好溝通關系；
三、團隊管理工作：
1、引導積極正向的團隊文化，管理行為符合公司核心價值觀；
2、負責團隊人員的招聘、培訓與學習發(fā)展計劃的制訂及執(zhí)行；
3、負責對行政部的考核及評定工作；
4、負責團隊成員技術培養(yǎng)和人才梯隊建設