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職位描述
生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)調(diào)度管理石油/石化化工
崗位職責(zé)：
1.組織控制合成/制劑一生產(chǎn)成本管理；
2.執(zhí)行調(diào)度令，組織制訂月度計(jì)劃和日常作業(yè)計(jì)劃；
3.組織調(diào)整落實(shí)生產(chǎn)工藝文件與生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理工作；
5.抓好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)；
6.組織制定、完善車間生產(chǎn)管理制度和流程、質(zhì)量管理制度,落實(shí)質(zhì)量指標(biāo)；
7.主管車間人力資源及日常的管理工作；
8.處理車間內(nèi)出現(xiàn)的問題；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、管理相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上精細(xì)化工類或農(nóng)藥生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇面試。
1.組織控制合成/制劑一生產(chǎn)成本管理；
2.執(zhí)行調(diào)度令，組織制訂月度計(jì)劃和日常作業(yè)計(jì)劃；
3.組織調(diào)整落實(shí)生產(chǎn)工藝文件與生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理工作；
5.抓好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)；
6.組織制定、完善車間生產(chǎn)管理制度和流程、質(zhì)量管理制度,落實(shí)質(zhì)量指標(biāo)；
7.主管車間人力資源及日常的管理工作；
8.處理車間內(nèi)出現(xiàn)的問題；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、管理相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上精細(xì)化工類或農(nóng)藥生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇面試。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)二金，晉升空間大。
工作地點(diǎn)
山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)氯堿路03001號
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萬盛股份
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職位發(fā)布者
郝明青/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團(tuán)隊(duì)位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個(gè)下屬子公司，在全球100多個(gè)國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報(bào)體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及高額績效獎金等。2、福利計(jì)劃：※基本保障：六險(xiǎn)二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機(jī)會，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計(jì)劃，可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購房補(bǔ)貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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