雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
化工石油/石化化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司精細(xì)化工項(xiàng)目電儀儀表選型及實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)項(xiàng)目自動(dòng)化中控系統(tǒng)的編程、組態(tài)、靜態(tài)調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的技術(shù)支持工作；
4、負(fù)責(zé)公司自控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)，持續(xù)改善自控設(shè)計(jì)能力。
任職要求：
1、化工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、擁有8年以上化工領(lǐng)域自控儀表選型/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化工領(lǐng)域先進(jìn)電儀表、熟悉自控設(shè)計(jì)流程（從基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)到詳細(xì)工程設(shè)計(jì)），精通各類自控儀表選型和自控專業(yè)相關(guān)規(guī)范，具備根據(jù)工藝參數(shù)要求制定自控連鎖和邏輯控制方案能力；
4、熟悉自控專業(yè)與其他專業(yè)關(guān)系，具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，管理項(xiàng)目自控專業(yè)進(jìn)度，并至少有成功案例3項(xiàng)。
1、負(fù)責(zé)公司精細(xì)化工項(xiàng)目電儀儀表選型及實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)項(xiàng)目自動(dòng)化中控系統(tǒng)的編程、組態(tài)、靜態(tài)調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的技術(shù)支持工作；
4、負(fù)責(zé)公司自控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)，持續(xù)改善自控設(shè)計(jì)能力。
任職要求：
1、化工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、擁有8年以上化工領(lǐng)域自控儀表選型/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化工領(lǐng)域先進(jìn)電儀表、熟悉自控設(shè)計(jì)流程（從基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)到詳細(xì)工程設(shè)計(jì)），精通各類自控儀表選型和自控專業(yè)相關(guān)規(guī)范，具備根據(jù)工藝參數(shù)要求制定自控連鎖和邏輯控制方案能力；
4、熟悉自控專業(yè)與其他專業(yè)關(guān)系，具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，管理項(xiàng)目自控專業(yè)進(jìn)度，并至少有成功案例3項(xiàng)。
職位福利：六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢
工作地點(diǎn)
寒亭區(qū)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
郝明青/招聘經(jīng)理
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山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國(guó)休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個(gè)下屬子公司，在全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國(guó)第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報(bào)體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及高額績(jī)效獎(jiǎng)金等。2、福利計(jì)劃：※基本保障：六險(xiǎn)二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機(jī)會(huì)，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；資深員工獎(jiǎng)；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計(jì)劃，可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購(gòu)房補(bǔ)貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會(huì)，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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