崗位職責(zé)
1.審核本部合同,指導(dǎo)下屬企業(yè)重大合同的法律審核、備案管理和規(guī)范監(jiān)督工作;
2.參與項目談判及法律合規(guī)審核,根據(jù)項目需要出具法律意見書;
3.組織公司法律糾紛案件管理,處理公司法律糾紛案件;
4.參與公司內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險管理,審核本部規(guī)章制度,指導(dǎo)下屬企業(yè)梳理優(yōu)化規(guī)章制度,開展公司重大經(jīng)營風(fēng)險評估并跟蹤監(jiān)測;
5.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。
應(yīng)聘基本條件
1.具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律教育背景,有法律職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,具備扎實的法律專業(yè)知識,具有處理各類訴訟、仲裁案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、邏輯思維能力,能夠與內(nèi)外部進行高效溝通協(xié)作,具備高度的責(zé)任心、細心和耐心,具備抗壓能力;
4.可接受工作地點調(diào)動。
工作地點:根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點