崗位職責(zé)
1. 部門管理：負(fù)責(zé)行政部運營管理，優(yōu)化行政制度與流程，帶領(lǐng)團隊完成工作，打造高效協(xié)作團隊。
2. 綜合行政統(tǒng)籌：統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、會務(wù)、差旅等行政事務(wù)，保障公司日常運營順暢。
3. 成本管控：編制并管控行政費用預(yù)算，合理控制各類行政開支，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升費用使用效率。
4. 制度建設(shè)與落地：牽頭制定、修訂行政規(guī)章制度，組織宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行，及時處理執(zhí)行中的問題。
5. 后勤保障與服務(wù)：統(tǒng)籌后勤保障，解決員工相關(guān)需求、提升滿意度，負(fù)責(zé)對外接待與公關(guān)協(xié)調(diào)，維護公司形象。
6. 跨部門協(xié)作：加強跨部門溝通協(xié)作，配合業(yè)務(wù)部門提供行政支持，推動行政工作與公司戰(zhàn)略同頻。
7. 安全管理：監(jiān)督辦公區(qū)域、消防及財產(chǎn)安全，組織安全檢查與隱患排查，防范安全風(fēng)險。
8. 其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性行政任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：5年以上行政部門管理經(jīng)驗，中型及以上企業(yè)任職者優(yōu)先，具備行政體系搭建及團隊統(tǒng)籌能力。
3. 專業(yè)能力：具備較強統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通及解決問題能力，熟練掌握行政核心技能與Office辦公軟件，有基礎(chǔ)公文寫作能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)高效、服務(wù)意識佳，具備團隊管理與抗壓能力，原則性強、廉潔自律。