崗位內容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌工廠及貿易板塊的日常經(jīng)營管理，跟進生產相關工作；
2. 結合咨詢行業(yè)經(jīng)驗，對工廠的運營流程、管理體系進行梳理與診斷，識別問題并推動優(yōu)化方案落地；
3. 銜接總部與本地團隊，同步經(jīng)營數(shù)據(jù)、管理需求及決策信息，確保信息傳遞高效、對齊；
4. 參與工廠相關的管理升級、流程優(yōu)化等專項項目，負責項目進度跟蹤、資源協(xié)調及階段性成果匯報；
5. 定期收集、整理工廠的經(jīng)營數(shù)據(jù)與管理動態(tài)，形成清晰的匯報材料，為總經(jīng)理及總部決策提供支撐。
任職要求：
1. 具備 5年咨詢公司工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)或貿易企業(yè)的管理診斷、流程優(yōu)化方法論。；
2. 具備較強的邏輯分析、問題解決能力，能夠獨立開展業(yè)務梳理與診斷工作；
3. 具備英語6級以上；
4. 可接受常駐國外，具備較強的跨文化適應能力與團隊協(xié)作意識