崗位職責:
(1)負責承接分公司激勵方案在三級機構(gòu)的實施和推動;
(2)負責三級機構(gòu)銷售人員培訓體系建設(shè),指導、協(xié)助渠道開展培訓工作;
(3)負責三級機構(gòu)銷售推動工作的策劃與指導,督導下轄機構(gòu)銷售推動工作的有效性;
(4)統(tǒng)籌三級機構(gòu)銷售管理事務(wù),跨渠道產(chǎn)品及項目推動,協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題;
(5)負責統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品;
(6)負責下轄機構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃,下轄四級機構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動的資料報送,并對異動進行過程管理;
領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
大學本科及以上學歷優(yōu)先;
年齡35周歲以下;
具備一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,學習力、執(zhí)行力強;