崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的分解和執(zhí)行,組織轄區(qū)各分公司貫徹落實(shí)公司服務(wù)政策、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標(biāo)準(zhǔn)化、及時(shí)性,提高客戶滿意度;
2.依據(jù)大區(qū)售后服務(wù)年度目標(biāo)制定年度售后服務(wù)部門人員規(guī)劃;
3.依據(jù)大區(qū)售后服務(wù)部門分解的績(jī)效目標(biāo),跟蹤、及時(shí)調(diào)整、考核績(jī)效,建立激勵(lì)機(jī)制,確保區(qū)域內(nèi)各售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效考核;
4.監(jiān)督和分析現(xiàn)有售后服務(wù)、零配件及其他關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù),并制定相應(yīng)措施提高售后服務(wù)內(nèi)部滿意度水平;
5.協(xié)助區(qū)域各分公司KPI指標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助分公司維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系;
6.參與大區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目落地工作推進(jìn)和相關(guān)售后服務(wù);
7.與大區(qū)其它部門溝通,協(xié)調(diào)、優(yōu)化售后工作及與其它部門的工作對(duì)接;
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)區(qū)域售后人員進(jìn)行崗位知識(shí)、技能培訓(xùn);
9.負(fù)責(zé)區(qū)域有償服務(wù)管理和推進(jìn),確保維保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;參與區(qū)域水司整體服務(wù)外包、改造業(yè)務(wù)的洽談;
10.區(qū)域技術(shù)、服務(wù)疑難問題的溝通與協(xié)調(diào),與總部各支持部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作的處理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科類院校優(yōu)先;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、邏輯性;工作壓力承受能力、工作細(xì)心、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5. 有從事行業(yè)為給排水、中央空調(diào)、電梯,環(huán)保,電網(wǎng),燃?xì)?,大型制造業(yè),醫(yī)療器械制造業(yè),優(yōu)先考慮。