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更新于 3月6日

物業(yè)工程主管-新希望

7000-8000元·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程小區(qū)綜合維修設(shè)施設(shè)備給排水工程
職責描述:
1、提交前期介入期間的工程遺留問題整改建議,并跟進遺留問題的整改。
2、負責編制作業(yè)指導書、部門各種制度、年度能耗控制計劃,并推廣和執(zhí)行,對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。
3、負責編制項目上各類公共設(shè)施設(shè)備及公共部位年度預防性維修及大、中修、技術(shù)改造計劃,獲批后組織實施。涉及項目公共設(shè)施設(shè)備報廢應及時申報、登記備案。
4、負責部門的物料、機具采購計劃編制,并負責對物料、機具的使用管理。
5、負責項目零星交付工程返修問題的跟進、處理,并做相關(guān)的記錄。
6、負責編制項目上各類公共設(shè)施設(shè)備及公共部位年度預防性維修及大、中修、技術(shù)改造計劃,獲批后組織實施。涉及項目公共設(shè)施設(shè)備報廢應及時申報、登記備案等。
任職資格:
1、專科及以上學歷
2、從事過住宅物業(yè)工程相關(guān)工作,2年以上物業(yè)后期工程管理工作經(jīng)驗。
3、業(yè)務技能及專業(yè)知識:掌握物業(yè)工程特點和專業(yè)技能,熟悉企業(yè)機構(gòu)設(shè)置和公司的各項規(guī)章制度,具有組織完成工程部日常維修工作的能力;
4、能力要求: 能迅速有效地為業(yè)戶解決的各種工程問題,對突發(fā)事件具有較快的反應能力和統(tǒng)籌解決能力,具有較強的語言溝通能力,熟悉公司質(zhì)量管理體系;5、具較強的成本意識,能合理有效地對工程材料、工具等進行控制。
6、熟練掌握Office辦公軟件。
待遇:7-8k+餐補 2個月年終
工作時間:9-18 周末雙休 值班調(diào)休

獎金績效

2個月

工作地點

成都武侯區(qū)鷺島國際社區(qū)新希望

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

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公司Logo新希望物業(yè)服務集團有限公司
新希望服務—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務力TOP50、2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質(zhì)服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期,正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景,做值得托付幸福的民生服務運營商,讓客戶有幸福體驗,讓員工有幸福成長。 l有背景:背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學:設(shè)立企業(yè)大學,儲將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓,助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導力。 l有得玩:豐富的員工活動,俱樂部式的運動會,兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個晉升職級。有收獲:友好的工作氛圍,30+項員工福利,完善的薪酬體系,不負奮斗者。
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