（此崗位偏行政板塊，涉及部分人事工作）
崗位職責(zé)：
1、在部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.公司辦公用品采購(gòu)、物資盤點(diǎn)及資產(chǎn)保管。
3、員工檔案（包括各種證件及其復(fù)印件）建立、分類整理、歸檔與保管。
4、考勤、獎(jiǎng)懲匯總及制表，公司五險(xiǎn)一金辦理事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)各招聘渠道的管理和維護(hù)，崗位的招聘及面試，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，簽訂勞動(dòng)合同。
7、前臺(tái)客戶接待，
7、服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
3、有創(chuàng)新能力，能接受崗位部門工作內(nèi)容的多樣性，不局限于事務(wù)性的工作；
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。5、形象氣質(zhì)佳。