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作為門店的全面負責人，您將擁有該店面的所有經(jīng)營管理權(quán)，對門店的業(yè)績、利潤、顧客體驗和團隊建設負全責。您需要具備出色的單店操盤能力和商業(yè)敏銳度，從采購、陳列到銷售、服務，全程把控，確保門店健康、高效運營。
[主要職責]
1.全面經(jīng)營管理:負責制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度經(jīng)營計劃，對銷售額、毛利率、損耗率、凈利潤等核心指標負責。
2.商品與供應鏈管理:精通蔬果生鮮品類，能根據(jù)市場動態(tài)、季節(jié)變化和顧客需求，主導或協(xié)同采購團隊進行商品規(guī)劃、定價及促銷策略制定，有效控制庫存與損耗。
3.團隊建設與管理:負責門店團隊的組建、培訓、激勵與考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效運營團隊，營造積極向上的工作氛圍。
4.運營標準落地:建立并監(jiān)督執(zhí)行嚴格的運營標準流程，包括但不限于商品陳列、庫存管理、食品安全、衛(wèi)生清潔、客戶服務及財務管理。
5.顧客體驗提升:深入一線，洞察顧客需求，處理重大客訴，持續(xù)優(yōu)化購物環(huán)境與服務流程，提升顧客滿意度和忠誠度。
6.市場與競爭分析:密切關(guān)注本地市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保門店的市場競爭力和領(lǐng)先地位。
[任職要求]
1.5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年及以上中型以上生鮮超市/蔬果專營店的單店全面管理經(jīng)驗。
2.精通蔬果、水果等生鮮品類的商品特性、運營管理、損耗控制及保鮮技術(shù)。
3.具備出色的單店操盤能力，有從0到1組建團隊或成功扭虧為盈經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.擁有連鎖生鮮企業(yè)區(qū)域經(jīng)理或店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.熟悉吉林市或東北地區(qū)生鮮消費市場者優(yōu)先。
[核心能力]
1.商業(yè)頭腦:對數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過經(jīng)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務改善。
2.領(lǐng)導力:善于激勵和帶領(lǐng)團隊，能培養(yǎng)核心骨干，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和決策能力。
3.抗壓性與責任心:能適應零售行業(yè)的工作節(jié)奏，吃苦耐勞，以店為家，擁有極強的責任心和主人翁意識。
4.解決問題能力:面對生鮮行業(yè)的復雜情況，能快速反應，果斷處理各類突發(fā)狀況。
[我們提供]
1.具有競爭力的薪酬:綜合年收入15-30萬，基薪+高額績效獎金+年終分紅，收入與您的業(yè)績強關(guān)聯(lián)，上不封頂。
2.廣闊的晉升空間:作為連鎖門店負責人，是公司未來區(qū)域經(jīng)理的核心儲備人選。
3.充分的授權(quán)與信任:您將獲得充分的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，在公司的戰(zhàn)略框架下大展拳腳。
4.完善的福利保障:五險、節(jié)日福利等。
意向者請致電：桂總： 一三八四三二一零七八八
期待您的加入！