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更新于 12月24日

選址拓展經(jīng)理(水果行業(yè))

6000-12000元

職位描述

華東大區(qū)水果零售/批發(fā)食品/飲料快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2、對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的規(guī)模進(jìn)行規(guī)劃,包括開(kāi)店數(shù)量,開(kāi)店步驟,商圈競(jìng)對(duì)分析,并預(yù)估投資和銷售額;
3、商圈資料收集市場(chǎng)級(jí)別的確定:對(duì)商圈范圍內(nèi)可能影響未來(lái)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和分析;
4、門(mén)店投資評(píng)估:對(duì)備選門(mén)店投資預(yù)算和損益平衡回收分析,交由公司決策部門(mén)裁決;
5、門(mén)店開(kāi)業(yè)跟進(jìn):通知相關(guān)部門(mén)新店開(kāi)業(yè)日期及需求,在首期配貨,陳列標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)業(yè)推廣活動(dòng)等方面給予支持;
6、開(kāi)業(yè)后的評(píng)估:對(duì)門(mén)店開(kāi)業(yè)后年銷售額、月銷售額進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估;
任職要求:
1、2年以上品牌服裝/連鎖生鮮市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、思路清晰敏捷,較強(qiáng)的溝通談判能力,并能在壓力下工作;
3、良好的儀態(tài)儀表,較強(qiáng)的成就欲望及較好的交際公關(guān)能力;
4、精通連鎖生鮮行業(yè)的品牌推廣、品牌定位及品牌渠道的開(kāi)發(fā)及管理工作;
5、熟悉國(guó)內(nèi)外水果生鮮市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)有獨(dú)特的見(jiàn)解和操作經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及市場(chǎng)感知力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及方向;
6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
7、有駕駛證,熟練開(kāi)車;
8、能適應(yīng)出差(金華)。
薪資福利:
工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30,8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日。
薪酬:底薪+提成(與簽約開(kāi)店數(shù)掛鉤)+六險(xiǎn)+油補(bǔ)
基本福利:入職繳納六險(xiǎn)、節(jié)日禮品、法定節(jié)假日、年度評(píng)優(yōu)
培訓(xùn):新人培訓(xùn)
晉升通道:拓展專員-拓展主管-拓展經(jīng)理

工作地點(diǎn)

臺(tái)州椒江區(qū)鮮果巴巴品牌管理公司A1棟

職位發(fā)布者

邵亮/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo臺(tái)州鮮果巴巴電子商務(wù)有限公司
臺(tái)州鮮果巴巴電子商務(wù)有限公司創(chuàng)建于2016年,總部位于浙江臺(tái)州,是一家集水果采購(gòu)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、營(yíng)銷拓展、品牌運(yùn)營(yíng)、門(mén)店零售為一體的綜合性水果連鎖企業(yè),公司堅(jiān)持“讓新鮮水果像白菜一樣普及“的經(jīng)營(yíng)理念,積累了很高的知名度和美譽(yù)度!鮮果巴巴已覆蓋臺(tái)州和金華共100多家門(mén)店,員工近1000人,擁有在冊(cè)會(huì)員數(shù)超100萬(wàn),已經(jīng)成為臺(tái)州區(qū)域規(guī)模最大、影響力最大、最受顧客認(rèn)可的水果連鎖品牌!我們將走出臺(tái)州,將我們的企業(yè)文化“真誠(chéng)·有愛(ài)”傳播到每個(gè)有愛(ài)存在的地方!在未來(lái)的公司發(fā)展規(guī)劃里,我們將繼續(xù)執(zhí)行合伙人模式,為更多的人才提供施展才華的平臺(tái),讓更多肯努力、肯學(xué)習(xí)的伙伴得到更多更好的機(jī)會(huì),成為鮮果巴巴成功的標(biāo)桿,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為公司主營(yíng)的業(yè)務(wù),水果一直是鮮果巴巴發(fā)展的根本和支柱,致力于為大眾消費(fèi)者提供“新鮮、優(yōu)質(zhì)、平價(jià)”的水果。優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐,鮮果巴巴一貫重視人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并奉行“攜手共創(chuàng),財(cái)富共享”的人才使用及回饋政策,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái),并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。此外,作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),鮮果巴巴在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,積極組織和參與各項(xiàng)回饋社會(huì)的活動(dòng),近年來(lái)公司對(duì)于各項(xiàng)慈善活動(dòng)的捐助不勝枚舉,為響應(yīng)國(guó)家建設(shè)和諧社會(huì)的號(hào)召做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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