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更新于 12月1日
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助教老師（主管）/校區(qū)助理（主管）

5000-7000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小學(xué)初中課程管理教務(wù)管理等
關(guān)于我們
嶺途教育是嘉祥教育集團旗下的課后服務(wù)管理平臺，致力于成為四川最優(yōu)質(zhì)的K-12學(xué)校延時服務(wù)平臺和中國最值得信賴的K-12學(xué)校綜合教育服務(wù)平臺。我們通過延時服務(wù)、研學(xué)旅行、營地/集訓(xùn)、賽事活動和在線教育五大板塊，賦能學(xué)校，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)多元的綜合教育服務(wù)。
崗位基本信息
崗位名稱：校區(qū)助理

所屬部門：校區(qū)服務(wù)部

招聘類型：崗位新增+離職補充
工作地點
成都市錦江區(qū)晨輝路6號
工作時間
周一至周五 9:00-18:00

午休：12:00-14:00
試用期
根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行
外勤地點
  • 嘉祥都江堰校區(qū)
  • 嘉祥郫都校區(qū)
  • 嘉祥溫江校區(qū)
  • 嘉祥成華校區(qū)
  • 嘉祥錦江校區(qū)
  • 嘉祥天府新區(qū)校區(qū)
  • 嘉祥彭州校區(qū)
  • 嘉祥自貢校區(qū)
  • 嘉祥樂山校區(qū)
  • 嘉祥金牛校區(qū)等
外勤頻率：每周2-5次不等（有延時補貼）

外勤校區(qū)：原則上每學(xué)期固定一個校區(qū)
崗位概述
校區(qū)助理是校區(qū)運營團隊的重要成員，負責(zé)協(xié)助校區(qū)主管完成課后選修課（延時服務(wù)）的課程管理、招生運營、家校服務(wù)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。本崗位需要具備出色的多任務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，確保校區(qū)課后服務(wù)工作的順利開展，達成業(yè)務(wù)目標與服務(wù)目標。
崗位職責(zé)
一、課程體系管理
  • 參與各學(xué)校課后選修課（延時服務(wù)）特色課程體系的定制計劃，合理設(shè)置特色課程清單；
  • 協(xié)助校區(qū)主管進行課程資源的整合與優(yōu)化，確保課程內(nèi)容符合學(xué)生需求與公司標準。
二、招生與運營
  • 負責(zé)學(xué)校內(nèi)招生系統(tǒng)的運營工作，接受課程咨詢，處理課程相關(guān)訴求；
  • 策劃、組織、實施特色課程的招生、展演等活動，提升課程選課率；
  • 運營課程家長群，及時反饋校內(nèi)課堂情況，答疑咨詢，開展線上活動，增強家校互動。
三、教學(xué)質(zhì)量管理
  • 對授課教師、助教進行監(jiān)督管理，確保課程質(zhì)量及效果呈現(xiàn)品質(zhì)；
  • 定期巡課，收集并檢查教案、教學(xué)材料，組織教師會議與培訓(xùn)；
  • 協(xié)助處理課程質(zhì)量問題，與教學(xué)機構(gòu)管理部協(xié)作優(yōu)化課程內(nèi)容與教師配置。
四、學(xué)生管理與安全
  • 對學(xué)生出勤情況、課堂表現(xiàn)進行管理，保護學(xué)生安全，處理突發(fā)情況；
  • 執(zhí)行安全管理制度，確保教學(xué)環(huán)境、器材使用符合安全規(guī)范；
  • 與班主任保持溝通，及時同步學(xué)生考勤與課堂表現(xiàn)信息。
五、宣傳與家校服務(wù)
  • 策劃撰寫宣傳文案、微信群信息，制作調(diào)查問卷、電子宣傳圖等；
  • 維護家長群活躍度，定期進行電話回訪，收集家長反饋，提升服務(wù)滿意度；
  • 協(xié)助組織親子活動、賽事通知等增值服務(wù)，增強家長粘性。
六、行政與事務(wù)支持
  • 完成校區(qū)日常教務(wù)工作，包括考勤管理、系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)維護等；
  • 協(xié)助校區(qū)主管完成校區(qū)常規(guī)事務(wù)及階段性重點工作；
  • 完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
任職要求
一、基本條件
  • 本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  • 一年及以上班主任、學(xué)管師、教務(wù)或相關(guān)教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 持有教師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；
  • 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
二、專業(yè)能力
  • 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理與分析能力；
  • 了解K-12教育行業(yè)特點，對素質(zhì)教育有深入理解者優(yōu)先；
  • 具備基礎(chǔ)的教學(xué)管理、課程設(shè)計或活動策劃能力。
三、軟性素養(yǎng)
  • 精神內(nèi)核穩(wěn)定：具備良好的心理素質(zhì)，能夠在壓力環(huán)境下保持情緒穩(wěn)定與工作效能；
  • 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力：善于與團隊成員協(xié)作，共同完成目標，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
  • 溝通能力：具備出色的口頭與書面表達能力，能夠與教師、家長、學(xué)生等多方有效溝通；
  • 學(xué)習(xí)和吸收能力：快速學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)教育行業(yè)變化與公司發(fā)展需求；
  • 多事項統(tǒng)籌的管理能力：能夠同時處理多項任務(wù)，合理分配時間與精力；
  • 優(yōu)先級排序能力：準確判斷事務(wù)緊急重要程度，科學(xué)安排工作順序；
  • 整合能力與經(jīng)驗輸出：善于整合資源與信息，并能總結(jié)工作經(jīng)驗，形成可復(fù)制的方法論。
四、職業(yè)素養(yǎng)
  • 熱愛教育事業(yè)，有愛心、耐心和責(zé)任心，喜歡與小朋友相處；
  • 做事認真踏實，有進取心，抗壓力能力強；
  • 具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；
  • 思維敏捷，應(yīng)變能力強，有較強的邏輯性及問題解決能力。
工作目標
一、業(yè)務(wù)目標
  • 達成高選課率（人次）、高課耗、高增值業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；
  • 控制退費率在較低水平，提升業(yè)務(wù)收益。
二、管理與服務(wù)目標
  • 實現(xiàn)高家長滿意度、高課程認知度與高課程質(zhì)量；
  • 確保零重大投訴、零安全事故；
  • 提升校區(qū)運營效率與團隊協(xié)作效能。
核心價值觀
專業(yè)
具備專業(yè)知識和技能，提供高品質(zhì)服務(wù)
嚴謹
工作細致認真，注重細節(jié)與規(guī)范
穩(wěn)定
情緒穩(wěn)定可靠，保證工作連續(xù)性
高效
工作效率高，成果顯著
福利待遇
  • 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效 + 提成 + 津貼（具體薪資構(gòu)成面試詳解）
  • 社會保障：五險一金
  • 餐飲福利：員工食堂
  • 假期制度：帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假等
  • 節(jié)日福利：節(jié)假日禮品
  • 補貼政策：交通補助、通訊補助、外勤延時補貼
  • 發(fā)展機會：完善的培訓(xùn)體系、崗位晉升體系、新人帶教體系
  • 團隊環(huán)境：年輕化團隊、團結(jié)的團隊氛圍、大平臺的職業(yè)發(fā)展
招聘流程
  • 通過簡歷篩選后，將進行三輪線下面試；
  • 每輪面試結(jié)束后，當(dāng)周內(nèi)進行反饋；
  • 通過第一輪面試后依次遞進。
溫馨提示：本崗位需頻繁外勤（每周2-5次不等），介意者慎投。
我們重視每一位候選人的時間與投入，面試流程設(shè)計旨在全面評估崗位匹配度，確保雙向選擇的最佳效果。

工作地點

成都錦江區(qū)嘉祥教育科學(xué)研究院

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川嶺途教育咨詢有限公司
嶺途教育是嘉祥教育集團旗下專注于K-12素質(zhì)教育的綜合服務(wù)平臺，致力于為學(xué)校與學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)多元的教育服務(wù)。目前，我們已為川內(nèi)近2萬名學(xué)生提供涵蓋延時服務(wù)、選修課程、研學(xué)旅行、營地集訓(xùn)、賽事活動及留學(xué)咨詢等多項業(yè)務(wù)，持續(xù)賦能學(xué)校課后服務(wù)與素質(zhì)教育發(fā)展。憑借專業(yè)、嚴謹、穩(wěn)定、高效的服務(wù)，我們已獲得教育主管部門與集團總部的高度認可，成為嘉祥各校區(qū)及其他合作學(xué)校值得信賴的合作伙伴。未來，嶺途將持續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升教學(xué)服務(wù)品質(zhì)，與學(xué)校共同探索創(chuàng)新教育模式，助力學(xué)生全面成長，打造中國最值得信賴的K-12教育綜合服務(wù)平臺。我們期待熱愛教育、充滿活力的你加入我們，共同推動素質(zhì)教育的發(fā)展，成就更多孩子的未來。
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