關(guān)于我們
嶺途教育是嘉祥教育集團旗下的課后服務管理平臺,致力于成為四川最優(yōu)質(zhì)的K-12學校延時服務平臺和中國最值得信賴的K-12學校綜合教育服務平臺。我們通過延時服務、研學旅行、營地/集訓、賽事活動和在線教育五大板塊,賦能學校,為學生提供優(yōu)質(zhì)多元的綜合教育服務。
營地教育特色:我們提供寒暑假營地項目,結(jié)合研學旅行與營地集訓,為學生提供豐富多彩的素質(zhì)教育體驗,培養(yǎng)綜合能力與團隊精神。
職位信息
崗位名稱:營地項目銷售經(jīng)理
所屬部門:市場部
工作方向:素質(zhì)教育營地項目招生管理
招聘類型:崗位新增
工作地點
成都市錦江區(qū)晨輝路6號(需根據(jù)業(yè)務需要出差或外勤)
工作時間
周一至周五 9:00-18:00
午休:12:00-14:00
試用期
根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行
崗位概述
營地項目銷售經(jīng)理是公司營地教育項目的核心招生管理者,全面負責寒暑假營地項目的招生管理工作。通過制定并執(zhí)行有效的招生策略,管理招生團隊,開拓多元渠道,確保各項營地活動順利完成甚至超越招生目標,推動營地教育業(yè)務的持續(xù)增長。
崗位職責一、招生策略與計劃制定
- 制定寒暑假營地項目的整體招生策略、市場推廣計劃及執(zhí)行方案;
- 基于市場分析、競爭態(tài)勢和過往數(shù)據(jù),為不同營地產(chǎn)品設定合理的招生目標;
- 參與產(chǎn)品和定價策略制定與調(diào)整的討論,以最大化市場吸引力和收益。
二、市場推廣與渠道管理
- 與校區(qū)團隊緊密協(xié)作,策劃并監(jiān)督執(zhí)行市場推廣活動;
- 開拓并維護多元化的招生渠道,包括線上宣傳、校園推廣、渠道合作等;
- 管理招生渠道的績效,定期評估渠道貢獻度,并優(yōu)化渠道推廣策略。
三、銷售過程與團隊管理
- 建立并優(yōu)化從咨詢到報名的銷售流程,確??蛻趔w驗流暢、專業(yè);
- 負責管理招生團隊,進行日常管理、目標分解、技能培訓和績效評估;
- 處理關(guān)鍵客戶(如大單、團報客戶)的咨詢與談判,解決招生過程中的復雜問題。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代
- 監(jiān)控各渠道、各項目的招生數(shù)據(jù)(咨詢量、轉(zhuǎn)化率、成本、留存率等);
- 基于數(shù)據(jù)分析,迅速調(diào)整招生策略和資源分配,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;
- 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機制,持續(xù)優(yōu)化招生效率和效果。
五、客戶關(guān)系與口碑建設
- 設計與實施老生維護與激勵計劃,提升客戶忠誠度與復購率;
- 系統(tǒng)性地收集和分析潛在客戶及家長的反饋,反饋至產(chǎn)品團隊;
- 建立客戶關(guān)系管理體系,提升品牌口碑和客戶滿意度。
任職要求一、基本條件
- 本科及以上學歷,市場營銷、管理學、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上教育行業(yè)銷售或營銷管理經(jīng)驗,有營地教育、研學旅行或素質(zhì)教育項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 有團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成銷售目標;
- 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
二、專業(yè)能力
- 精通銷售策略制定與執(zhí)行,具備出色的市場分析與規(guī)劃能力;
- 熟悉教育行業(yè)特點,了解K-12學生及家長需求;
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策;
- 熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件,具備良好的報告撰寫能力。
三、核心素質(zhì)
- 領導能力:能夠有效管理和激勵團隊,達成銷售目標;
- 戰(zhàn)略思維:具備全局觀念,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略;
- 溝通協(xié)調(diào)能力:出色的內(nèi)外部溝通能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源;
- 結(jié)果導向:以達成和超越銷售目標為核心工作導向;
- 抗壓能力:能夠在壓力環(huán)境下保持高效工作狀態(tài);
- 創(chuàng)新能力:能夠不斷探索新的銷售模式和渠道;
- 客戶洞察:深刻理解客戶需求,提供精準解決方案。
營地教育銷售管理團隊領導招生策略渠道管理數(shù)據(jù)分析
工作目標一、業(yè)務目標
- 達成并超越寒暑假營地項目的招生目標;
- 優(yōu)化招生成本,提高投入產(chǎn)出比;
- 拓展新的招生渠道,擴大市場份額。
二、團隊目標
- 建立高效協(xié)作的招生團隊,提升團隊整體能力;
- 優(yōu)化銷售流程,提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度;
- 建立完善的團隊培訓與激勵機制。
三、戰(zhàn)略目標
- 提升品牌在營地教育領域的知名度和影響力;
- 建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系和口碑傳播機制;
- 為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
職業(yè)發(fā)展
作為營地項目銷售經(jīng)理,您將有機會:
- 負責公司核心業(yè)務板塊,對業(yè)務增長產(chǎn)生直接影響;
- 接觸教育行業(yè)前沿趨勢,拓展專業(yè)視野;
- 在專業(yè)團隊中成長,獲得完善的培訓與職業(yè)發(fā)展指導;
- 縱向發(fā)展為高級銷售管理崗位,橫向拓展至產(chǎn)品、市場等相關(guān)領域。
福利待遇
- 薪酬結(jié)構(gòu):具有競爭力的薪資體系,底薪 + 績效獎金 + 團隊獎金 + 項目提成
- 社會保障:五險一金
- 餐飲福利:員工食堂
- 假期制度:帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假等
- 節(jié)日福利:節(jié)假日禮品
- 補貼政策:交通補助、通訊補助、出差補貼
- 發(fā)展機會:完善的培訓體系、崗位晉升體系、管理層培訓計劃
- 團隊環(huán)境:專業(yè)團隊氛圍、創(chuàng)新工作環(huán)境、大平臺發(fā)展空間
面試流程
- 通過簡歷篩選后,將進行兩到三輪面試(含專業(yè)面試和高管面試);
- 每輪面試結(jié)束后,一周內(nèi)進行反饋;
- 招聘周期:根據(jù)業(yè)務需求,本職位招聘長期有效。
溫馨提示:我們重視每一位候選人的時間與投入,面試流程設計旨在全面評估崗位匹配度,確保雙向選擇的最佳效果。
職位亮點
- 核心業(yè)務:負責公司核心營地教育板塊,直接影響業(yè)務增長與市場拓展
- 平臺資源:依托嘉祥教育集團強大品牌與資源優(yōu)勢,擁有廣闊發(fā)展平臺
- 團隊支持:專業(yè)、協(xié)作的團隊氛圍,完善的帶教與培訓體系
- 行業(yè)前景:身處快速發(fā)展的素質(zhì)教育賽道,工作內(nèi)容富有挑戰(zhàn)與價值
- 復合發(fā)展:銷售管理與教育運營相結(jié)合,打造復合型管理人才