崗位職責(zé):
1. 深入分析國內(nèi)外外包服務(wù)市場趨勢,為業(yè)務(wù)部門提供前瞻性尋源策略。
2. 開發(fā)、評估和引入具有創(chuàng)新能力和競爭力的外包服務(wù)供應(yīng)商,建立并動態(tài)維護(hù)戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。
3. 牽頭復(fù)雜的外包項(xiàng)目采購,主導(dǎo)從需求分析、方案征詢(RFP)、報(bào)價(jià)邀請(RFQ)、方案評估、商務(wù)談判到合同簽署的全過程。
4. 與法務(wù)、生產(chǎn)、EHS安全等部門協(xié)作,全面評估供應(yīng)商在合規(guī)、人員資質(zhì)、保險(xiǎn)全等方面的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 管理與戰(zhàn)略供應(yīng)商的深層合作關(guān)系,驅(qū)動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新和成本優(yōu)化。
6. 構(gòu)建總擁有成本(TCO)模型,進(jìn)行精細(xì)化的成本拆解和報(bào)價(jià)分析,確保獲得最佳商業(yè)價(jià)值。
7. 通過有效的談判和替代方案分析,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo),并量化采購工作帶來的價(jià)值貢獻(xiàn)。
8. 主導(dǎo)主服務(wù)協(xié)議(MSA)、服務(wù)水平協(xié)議(SLA)、工作說明書(SOW)等關(guān)鍵文件的起草與談判。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上服務(wù)類采購或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)跨部門復(fù)雜外包項(xiàng)目采購(金額百萬元以上)的成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通服務(wù)采購: 深刻理解服務(wù)采購的特點(diǎn),熟練掌握RFP制定、方案評估、SLA談判等核心技能。
5. 卓越的商務(wù)談判與溝通能力: 能夠與各級別(包括供應(yīng)商高管)進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
6. 出色的數(shù)據(jù)分析能力: 擅長使用Excel、BI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)建模,數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
7. 強(qiáng)大的合同與風(fēng)險(xiǎn)意識: 熟悉知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全法(如GDPR、個(gè)人信息保護(hù)法)等相關(guān)法規(guī),具備出色的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
8. 流利的商務(wù)英語溝通能力。