崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團數(shù)字化營銷全鏈路的數(shù)據(jù)全面回流,保證數(shù)據(jù)資產(chǎn)的全面沉淀,并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成數(shù)據(jù)的分類管理
2.指標(biāo)體系搭建:合理設(shè)計集團統(tǒng)一的指標(biāo)體系,統(tǒng)一消費者端在營銷運營側(cè)的過程衡量指標(biāo)和核心結(jié)果指標(biāo)的計算口徑,并推動C端數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)。
3.完成數(shù)據(jù)底表的元數(shù)據(jù)梳理和優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)在后續(xù)分析中數(shù)據(jù)取用的高效和準(zhǔn)確。
4.監(jiān)督和推動業(yè)務(wù)全觸點的標(biāo)簽回流填充,并根據(jù)實際需要完成標(biāo)簽體系在不同維度下的持續(xù)優(yōu)化補充,同時能設(shè)計衍生標(biāo)簽的設(shè)定。
5.完成業(yè)務(wù)在不同場景,不同渠道、不同運營策略下的精準(zhǔn)人群包輸出,助力業(yè)務(wù)高效低成本的完成相關(guān)目標(biāo)達成。
6.能利用BI工具完成數(shù)據(jù)全場景下的洞察分析,并輸出針對性的運營策略
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2.有5年以上數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗,參與過0-1的數(shù)據(jù)體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.邏輯性強,具備對數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)鏈路節(jié)點中的邏輯思維和歸因分析能力。
4.有一定的標(biāo)簽體系設(shè)計經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成多級標(biāo)簽庫的管理和應(yīng)用。
5. 有一定的策略輸出能力,能完成基礎(chǔ)的商業(yè)數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析。
6. 勤奮創(chuàng)新、有激情,創(chuàng)業(yè)者意識,積極主動,學(xué)習(xí)能力出色。