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更新于 3月19日
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醫(yī)生經(jīng)營(yíng)經(jīng)理(J10512)

1.5-2萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院公立醫(yī)院
崗位職責(zé):
公立醫(yī)院醫(yī)療管理人員,外科優(yōu)先考慮.
1、負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)生招聘面試的銜接、入職融入、排班管理、績(jī)效面談、離職談話；遵照集團(tuán)相關(guān)要求，推進(jìn)醫(yī)生梯隊(duì)建設(shè)，落地成長(zhǎng)路徑，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與專業(yè)能力；協(xié)調(diào)醫(yī)生與醫(yī)助、護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門高效協(xié)作。
2、統(tǒng)籌院區(qū)學(xué)科建設(shè)管理，協(xié)同制定并落地學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，搭建精細(xì)化專業(yè)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，提升醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)展內(nèi)外學(xué)術(shù)交流及學(xué)科推廣，增強(qiáng)學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療安全、診療規(guī)范、病歷質(zhì)量、院感管理；熟悉醫(yī)美相關(guān)政策法規(guī)，能落地執(zhí)行機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理制度；具備醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、糾紛溝通與處理能力。
4、懂目標(biāo)管理、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制、人效分析；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、沖突處理、向上匯報(bào)能力；能輸出管理制度、流程 SOP、培訓(xùn)方案。
5、快速理解醫(yī)美商業(yè)模式，支持機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；尊重醫(yī)生價(jià)值，擅長(zhǎng)專業(yè)溝通、情感管理、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造
任職要求:
任職要求
1、3 年及以上醫(yī)療團(tuán)隊(duì) / 醫(yī)務(wù)人力管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有醫(yī)療人員招聘、配置、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)全流程經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)、流程優(yōu)化、質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)。
4、能帶團(tuán)隊(duì)、定標(biāo)準(zhǔn)、抓執(zhí)行、控風(fēng)險(xiǎn)；能獨(dú)立處理醫(yī)生異動(dòng)、梯隊(duì)建設(shè)、人效提升等問(wèn)題

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)北京伊美爾健翔醫(yī)院

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京伊美爾醫(yī)療科技集團(tuán)股份公司
伊美爾，成立于1997年，是一家以信任為基礎(chǔ)，構(gòu)建長(zhǎng)期客戶關(guān)系，專注消費(fèi)醫(yī)療和健康服務(wù)的企業(yè)，也是私立醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)連鎖集團(tuán)。伊美爾旗下各機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持以客戶為中心，恪守醫(yī)學(xué)本質(zhì)，致力于通過(guò)科學(xué)、安全、先進(jìn)的技術(shù)，為消費(fèi)者提供高水準(zhǔn)、全方位的專業(yè)醫(yī)療美容及健康服務(wù)，截至2024年，伊美爾在中國(guó)擁有并經(jīng)營(yíng)16家醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。
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