崗位職責(zé):
1.參與培訓(xùn)體系迭代與制度建設(shè),協(xié)助完成流程優(yōu)化、預(yù)算管理及講師管理工作。
2.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)需求分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與方案策劃,推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃有效實(shí)施。
3.統(tǒng)籌公司培訓(xùn)全流程,主導(dǎo)新員工、管理者及通用類培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與評(píng)估,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門開(kāi)展專業(yè)能力培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)組織與落地,運(yùn)營(yíng)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)展日常答疑、管理員賦能與資源池建設(shè),持續(xù)提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
5.支持內(nèi)部資質(zhì)認(rèn)證與核查,拓展培訓(xùn)渠道與外部資源。
6.必要時(shí)協(xié)助部分招聘相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、人力資源管理、教育學(xué)專業(yè),具備培訓(xùn)項(xiàng)目落地或AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的文字功底與創(chuàng)意表達(dá)能力,掌握PPT制作、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻剪輯等基礎(chǔ)軟件應(yīng)用;
4、積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力突出
5、熱愛(ài)培訓(xùn)工作,具有較強(qiáng)的親和力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作中的各種挑戰(zhàn)。