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職位描述（我司跟政企合作提供人力資源職能外包，本崗位為我司東莞分公司招聘，為國企大項目初始配置，整體團隊5人-7人）
崗位職責：
1.作為人力資源項目交付的責任人，落實承接項目的具體實施工作，達成項目目標。開展客情維系，提升客戶滿意度。
2.落實項目人事管理工作，包括入離轉調等；落實項目結算管理工作，包括開票收款支付等；落實區(qū)域賬戶管理工作，包括參保繳費待遇報銷等。
3.處理項目勞動爭議，應對項目意外事故，對接客戶業(yè)務咨詢，整理項目信息數(shù)據(jù)。
4.其他領導以及客戶單位交辦的工作
任職資格：
1.本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗者，溝通良好
3.掌握人力資源6大模塊，掌握勞動法律法規(guī)，了解心理學和管理學知識，了解公文的擬寫，熟練運用word、PPT、excel等office辦公軟件。
4.擁有良好的理解能力、溝通能力、學習能力和執(zhí)行力。
5.具有良好的職業(yè)素質，具有良好的客戶服務意識，認同公司的企業(yè)文化。