1. 負(fù)責(zé)起草、審查、修改公司各類合同、協(xié)議、函件等法律文件（如采購(gòu)、銷售、合作協(xié)議、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等），確保其合法性、嚴(yán)密性并符合公司利益。建立并完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同庫(kù)，制定合同管理流程。 參與重大商業(yè)談判，提供現(xiàn)場(chǎng)法律支持，識(shí)別并管控交易風(fēng)險(xiǎn)。
2. 為公司設(shè)立、變更等提供法律方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理體系，監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)。 處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密）的申請(qǐng)、維護(hù)、保護(hù)及侵權(quán)應(yīng)對(duì)事務(wù)。
3. 識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)（如人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)安全等）的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防性建議和整改措施。 為公司各部門(mén)的日常業(yè)務(wù)決策和項(xiàng)目提供即時(shí)法律咨詢與可行性分析。 起草、審核公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保其合法性。
4. 獨(dú)立或協(xié)同外聘律師處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛。 負(fù)責(zé)糾紛案件的證據(jù)收集、案情分析、策略制定及出庭應(yīng)訴工作。管理外聘律師，監(jiān)督其工作質(zhì)量與成本。
5. 為管理層及員工組織法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。跟蹤并解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新頒布或修訂的法律法規(guī)、政策，及時(shí)向管理層預(yù)警并提出應(yīng)對(duì)建議。
6. 代表公司處理與政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、合作律所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通事宜。
任職資格
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書(shū)。
2.具有 公司法律事務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)領(lǐng)域（如公司、商事、勞動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)）的工作經(jīng)驗(yàn)。有影視、短劇、新媒體、酒店等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
4.精通《合同法》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《數(shù)據(jù)安全法》等與公司經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)。
5.具備出色的合同審查、法律研究、文書(shū)起草、談判和訴訟處理能力。
6.能夠深入理解業(yè)務(wù)邏輯，將法律條款與商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，提供建設(shè)性方案。
7.具有出色的內(nèi)外部溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向非法律背景的同事解釋法律問(wèn)題，并有效推動(dòng)解決方案落地。