崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域各崗位的招聘工作，獨(dú)立完成人才尋訪與篩選。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，高效推進(jìn)招聘流程，保障崗位交付進(jìn)度。
3. 拓展并維護(hù)多渠道招聘資源，提升招聘覆蓋率與精準(zhǔn)度。
4. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成人才庫建設(shè)，優(yōu)化候選人儲(chǔ)備機(jī)制。
5. 完成上級(jí)交辦的其他招聘相關(guān)工作。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人才判斷力，能精準(zhǔn)理解崗位需求。
2. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效執(zhí)行。
3. 具有良好的抗壓能力與多任務(wù)協(xié)調(diào)能力，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
4. 對電商行業(yè)有一定認(rèn)知，愿意在招聘領(lǐng)域持續(xù)深耕。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合完成招聘任務(wù)。