崗位內(nèi)容 (單休,介意勿投?。?br>1. 開展培訓與考核工作,制定督導計劃并組織實施。
2. 梳理業(yè)務流程,設計培訓ppt課程及材料,并根據(jù)銷售情況進行調整。
3. 跟進員工培訓效果,提出改進建議,并對個人及團隊進行成果評估。
4. 提供業(yè)務咨詢服務,解答疑問,并推動業(yè)務發(fā)展。
5.門店營銷活動策劃與執(zhí)行。
6.新媒體初級運營。
任職要求:
1. 大專以上學歷,學習能力強,性格外向,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以。
2. 外形條件較好,形象好,氣質佳。
3. 具有較強的責任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應高強度的工作狀態(tài)。