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更新于 12月5日

機(jī)械設(shè)備工程師

7000-12000元·13薪
  • 十堰茅箭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

維修/保養(yǎng)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)床設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工通用設(shè)備制造汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)工廠設(shè)備維護(hù)、設(shè)計(jì)、改造,確保設(shè)備正常運(yùn)行
2、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行診斷、維護(hù)、改進(jìn),提高生產(chǎn)效率
3、安裝、維護(hù)自動(dòng)化設(shè)備及生產(chǎn)線,如機(jī)械手、桁架機(jī)器人等
4、設(shè)計(jì)、改造設(shè)備、工裝、夾具,以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求
5、對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行改造,提升設(shè)備性能
崗位要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD繪圖軟件/3D繪圖軟件
3、5年以上工廠設(shè)備維護(hù)、設(shè)計(jì)、改造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具備自動(dòng)化設(shè)備及生產(chǎn)線安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)貼、工齡津貼、股權(quán)激勵(lì)

工作地點(diǎn)

茅箭區(qū)十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/人力資源專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司
十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司成立于 1997年,位于十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)龍門(mén)工業(yè)園,2012年成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,2023年全資收購(gòu)江蘇宏馬科技股份有限公司。公司主要從事汽車(chē)零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,是德國(guó)大眾汽車(chē)公司的全球A級(jí)供應(yīng)商、戰(zhàn)略供應(yīng)商。公司產(chǎn)品主要用于大眾旗下奧迪、大眾、斯柯達(dá)等品牌上。國(guó)外主要客戶(hù)有德國(guó)大眾、匈牙利奧迪、捷克斯柯達(dá)、俄羅斯大眾、巴西大眾、印度大眾。國(guó)內(nèi)主要客戶(hù)有一汽大眾和上海大眾。公司擁有先進(jìn)的鑄造工藝和機(jī)加工工藝,能實(shí)現(xiàn)從毛坯到機(jī)加工的全流程生產(chǎn)。通過(guò)自主研發(fā),成功將鐵型覆砂鑄造技術(shù)應(yīng)用到汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)主軸承蓋的生產(chǎn)中,此項(xiàng)技術(shù)獲得了發(fā)明專(zhuān)利,也獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可。目前,公司擁有發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng)。2018年公司被評(píng)為湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域“隱形冠軍科技小巨人”,2021年被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)、十堰市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)優(yōu)秀企業(yè)。公司通過(guò)了ISO9001:TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以質(zhì)量管理體系為基石,夯實(shí)管理基礎(chǔ),不斷提升顧客滿(mǎn)意度,穩(wěn)固市場(chǎng)地位。公司通過(guò)了ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和TISAX技術(shù)安全審核,公司環(huán)保管理、職業(yè)健康安全管理、信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理水平和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)一步提升,為高效工作和科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、幸福生活”的工作文化。公司大力推進(jìn)全員技能提升和管理創(chuàng)新工作。全體員工以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平和職業(yè)化的工作態(tài)度,積極投入到生產(chǎn)和管理當(dāng)中,努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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