崗位職責：
1、負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)的住建、農(nóng)業(yè)、教育等行業(yè)政府及企業(yè)客戶資源開發(fā)、建立和維護，為客戶提供定制化政務(wù)類信息化解決方案，銷售政務(wù)類信息化產(chǎn)品；
2、負責商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護、項目開發(fā)及落實、合同簽訂及回款，跟進項目實施進度，協(xié)調(diào)處理項目問題；
3、負責主導項目招投標工作；
4、參與或協(xié)助上一級制定其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)營指標或計劃、制度流程等；
5、負責組織執(zhí)行上一級制定的業(yè)務(wù)目標或計劃，以及相關(guān)政策；
6、負責部門內(nèi)部日常管理工作，負責部門員工建設(shè)、管理、指導培訓、及評估改進；
7、負責其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)事務(wù)性工作。
任職資格：
1、熟悉住建、農(nóng)業(yè)或其他政府類軟件銷售行業(yè)，具有5年以上市場從業(yè)經(jīng)驗；
2、反應(yīng)敏捷，具備良好的溝通談判能力，能及時有效地協(xié)調(diào)處理項目問題；
3、具有較強抗壓能力，前瞻性思維和敏銳的洞察力、邏輯分析能力，具有獨立開拓項目的能力；
4、熟悉政府類項目運作及招投項目推進流程；
5、項目開拓及管理能力，可以帶領(lǐng)其他人有效開拓/運作 項目成功落地；
6 、較強的組織協(xié)調(diào)和推動能力，具有良好的溝通能力，能夠有計劃地協(xié)調(diào)和推動單一團隊或跨團隊工作；
7、績效評估與改進能力，能在公司績效框架下，了解績效評估知識和工具，進行績效目標推行、引導、評估，建立業(yè)務(wù)績效導向，或能領(lǐng)導教練他人運作，改進績效；
8、能接受出差。