一、崗位方向說明
本崗位聚焦制造業(yè)MES系統(tǒng)（含內(nèi)部定制化MES相關系統(tǒng)）的實施、調(diào)試及相關技術支持工作，核心圍繞系統(tǒng)需求分析、方案制定、二次開發(fā)、功能調(diào)試及人員培訓推廣開展，需具備3年以內(nèi)相關工作經(jīng)驗，熟練掌握C#開發(fā)及SQL Server數(shù)據(jù)庫操作，目標保障MES系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行、助力系統(tǒng)功能落地與優(yōu)化。
二、核心工作職責
MES系統(tǒng)實施與驗收（25%）：負責MES相關系統(tǒng)（含內(nèi)部定制化產(chǎn)線數(shù)據(jù)、制造質(zhì)量相關系統(tǒng)）的需求分析、方案制定、協(xié)調(diào)推進、實施落地及驗收全流程工作，確保系統(tǒng)實施符合業(yè)務需求。
系統(tǒng)開發(fā)與配置測試（25%）：承擔MES系統(tǒng)二次開發(fā)、系統(tǒng)配置及功能測試工作，熟練運用相關開發(fā)技術完成開發(fā)任務，保障系統(tǒng)功能正常、適配業(yè)務場景。
系統(tǒng)調(diào)試與問題解決（20%）：負責MES系統(tǒng)的調(diào)試工作，開展系統(tǒng)故障診斷與問題排查，快速處理系統(tǒng)運行中的各類異常，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運轉。
數(shù)據(jù)分析與展示（10%）：負責MES系統(tǒng)內(nèi)相關數(shù)據(jù)的分析與展示工作，可運用SSRS、Grafana等工具完成數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
培訓推廣與知識分享（10%）：支持MES系統(tǒng)的培訓與推廣工作，向相關人員傳遞系統(tǒng)操作知識；支持新同事成長，開展知識分享，提升團隊整體業(yè)務能力。
跨團隊協(xié)同支持（10%）：配合其他團隊開展相關工作，協(xié)助完成設備驗收等相關事宜，高效響應各類協(xié)同需求，推動各項工作有序落地。
三、任職要求
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先，以專業(yè)匹配度為核心。
工作經(jīng)驗：具備3年以內(nèi)制造業(yè)MES系統(tǒng)實施相關工作經(jīng)驗，有一定開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有相關定制化MES系統(tǒng)（產(chǎn)線數(shù)據(jù)、制造質(zhì)量類）實施、調(diào)試部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
- 熟悉軟件開發(fā)流程，熟練使用C#編程語言，能獨立完成相關開發(fā)任務；
- 熟悉數(shù)據(jù)庫SQL Server，熟練運用TSQL，具備較好的數(shù)據(jù)分析與處理能力；
- 具備生產(chǎn)設備基礎知識，了解相關設備運行邏輯；
- 具備較好的網(wǎng)絡技術知識，能夠開展網(wǎng)絡故障分析與排查工作；
- 邏輯分析能力強，能獨立分析并解決系統(tǒng)實施、運行中的復雜問題。
職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的表達能力與學習能力，工作積極主動；擁有較強的團隊合作精神與協(xié)作能力，能高效配合跨團隊開展工作；具備一定的抗壓能力，可靈活適配工作節(jié)奏。