職位描述:
1、針對客戶需求作職位需求梳理與分析畫出人才畫像與分布范圍,建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
2、了解客戶潛在人才需求;
3、了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
4、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
6、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
7、保持被錄用者良好的關(guān)系.
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、喜歡與人溝通,愿意分享;
3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理;
4、較強的表達能力、判斷能力,良好的溝通技巧和人際交往能力、優(yōu)秀的決策力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等;
5、工作穩(wěn)定性高,愿意在獵頭行業(yè)長期發(fā)展。
職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補助