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質(zhì)量部長(大型國有汽車零部件企業(yè))

2.5-3萬·13薪
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

質(zhì)量體系工程師前期質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)乘用車新能源汽車
崗位職責:
1.全面負責公司質(zhì)量管理工作,負責組織制訂并實施公司質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃;
2.負責公司質(zhì)量管理體系建設(shè)和管理工作,組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審;
3.負責公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息管理、分析工作;
4.負責公司內(nèi)部質(zhì)量目標分解并推動落實;
5.負責新品項目質(zhì)量管控;
6.負責外購零部件入廠驗收及零部件判責;外購產(chǎn)品監(jiān)督、控制,發(fā)現(xiàn)不合格時停止生產(chǎn);
7.負責組織質(zhì)量問題分析、改進、圍堵工作;組織質(zhì)量問題調(diào)查分析及質(zhì)量改進;
8.負責公司各生產(chǎn)單位的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、管理與考核;
9.負責分供方APQP/PPAP/PSW、績效評價;
10.負責供應商尋源定點中的資質(zhì)、體系審核;供應商產(chǎn)能建設(shè)和質(zhì)量保證能力建設(shè);
11.負責本部門的行政事務決策,進行部門人員管理及團隊建設(shè)激勵,為公司發(fā)展培養(yǎng)人才;
12.負責質(zhì)量成本分析工作,質(zhì)量索賠工作。
任職要求:
1.擁有全面主持公司級質(zhì)量管理部門的管理工作經(jīng)驗;
2.具有大學本科及以上學歷,機械類、車輛工程類、材料工程類等相關(guān)專業(yè);
3.具有8年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量工作管理經(jīng)驗。
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工作地點

成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南五路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務許可認證

職位發(fā)布者

何福成/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華(SINO SOUTH)是一家以“人才競爭戰(zhàn)略”為核心定位的綜合性人力資源服務機構(gòu)。為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務,助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部,東西協(xié)同,形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來,“進行業(yè)前10,選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊,平均從業(yè)年限7年+,75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造(含汽車制造)、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心,深入滲透48+細分領(lǐng)域,設(shè)置針對行業(yè)的專屬服務團隊,為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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