工作地點(diǎn)： 上海
匯報(bào)對(duì)象： 董事長(zhǎng)
【崗位定位】
全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)與管理，承接董事長(zhǎng)（目前統(tǒng)管者）的戰(zhàn)略意圖，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕非開(kāi)挖修復(fù)及管道檢測(cè)市場(chǎng)。重點(diǎn)在于將技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)勝勢(shì)，提升“管康”作為國(guó)際一流管道綜合服務(wù)商的品牌影響力和市場(chǎng)占有率。
【核心職責(zé)】
一、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)管理
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目交付，確保營(yíng)收及利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。
2、完善公司全產(chǎn)業(yè)鏈（檢測(cè)、裝備、材料、工程）的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制，提升運(yùn)營(yíng)效率。
二、市場(chǎng)開(kāi)拓與政府事務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各級(jí)水務(wù)集團(tuán)、市政部門(mén)及政府相關(guān)主管單位，具備成熟的政府事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠高效處理項(xiàng)目涉及的外部關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)落地。
2、主導(dǎo)重大工程項(xiàng)目（如給排水管網(wǎng)修復(fù)、城市更新項(xiàng)目）的商務(wù)談判與合同簽訂。
三、營(yíng)銷(xiāo)體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理
1、背景要求匹配： 出身營(yíng)銷(xiāo)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。重新梳理和打造狼性的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，深入一線指揮作戰(zhàn)，改變目前偏技術(shù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式。
2、建立以客戶(hù)為中心的激勵(lì)考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，解決重大客戶(hù)需求痛點(diǎn)。
【任職資格】
硬性門(mén)檻：
1、年齡42歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、定居上海，具備長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、3年以上企業(yè)總經(jīng)理（第一負(fù)責(zé)人）崗位經(jīng)驗(yàn)，拒絕副職。
2、行業(yè)不設(shè)限（建筑工程、環(huán)保、水務(wù)、工業(yè)品、高端制造等相關(guān)領(lǐng)域背景者優(yōu)先）。
核心能力：
1、政府事務(wù)能力： 必須具備與地方政府、國(guó)企（水務(wù)/市政）打交道的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，懂規(guī)則，有手段，能有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。
2、營(yíng)銷(xiāo)背景： 必須是營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)出身，親手帶過(guò)大型營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備“炮火一線”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、軟性特質(zhì)： 狼性，有沖勁，性格積極強(qiáng)勢(shì)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的靈活手腕，能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
【薪酬待遇】
綜合年薪： 100萬(wàn)+
固浮比例： 固定薪資約50-60萬(wàn)/年 + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金/分紅