崗位職責：

1、負責公司小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的全鏈路運營，涵蓋內(nèi)容策劃、選題撰寫、圖文編輯、腳本創(chuàng)作、發(fā)布推廣、數(shù)據(jù)復盤全流程，打造獵頭垂類優(yōu)質(zhì)內(nèi)容矩陣；

2、具備矩陣化賬號運營及獨立操作多賬號更新的能力（特別是小紅書），擅長AI內(nèi)容創(chuàng)作（圖文方向），能通過AI不斷提升內(nèi)容創(chuàng)作的數(shù)量及質(zhì)量，并能通過數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化AI提示詞；

3、負責公司小紅書聚光平臺的投流工作，能通過對運營數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化降低投流成本，對運營渠道的有效線索數(shù)量負責；

4、負責自己運營渠道的進線客戶的咨詢接待；

5、協(xié)同設計、產(chǎn)品、市場團隊，完成內(nèi)容素材對接、產(chǎn)品功能宣傳、品牌聲量打造，推動賬號商業(yè)價值與用戶增長。



任職要求：

1、具有獨立運營小紅書平臺1年以上經(jīng)驗，了解小紅書平臺運營規(guī)則，特別是有矩陣化運營經(jīng)驗，AI批量創(chuàng)作能力，有TOB經(jīng)驗優(yōu)先；

2、會使用常見圖片設計軟件，如可畫，PS等工具，能獨立完成圖文編輯工作，具備較強的設計審美能力；

3、操作過小紅書聚光平臺，具備投流思維，有成功經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力，不抗拒與客戶溝通；

5、有主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，策略執(zhí)行能力強，對領導提出的運營策略能快速落地執(zhí)行，目標感強，能圍繞目標達成獨立思考達成策略。


福利待遇：

六險一金、周末雙休、優(yōu)秀補貼、生日福利、周年福利、員工關懷禮品、節(jié)日禮品、定期團建、員工旅游、餐飲福利、年度團隊績效獎金等福利。