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核心定位：
一、作為公司合規(guī)經(jīng)營的核心守護(hù)者，圍繞醫(yī)藥營銷合規(guī)、營銷管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)，提供全 流程法律支持，防范法律風(fēng)險，保障公司業(yè)務(wù)（解決方案銷售、系統(tǒng)服務(wù)、客戶合作等） 合法合規(guī)推進(jìn)。
二、作為醫(yī)藥營銷合規(guī)與管理系統(tǒng)的專業(yè)支撐者，銜接客戶需求與公司產(chǎn)品服務(wù)，通過定制 化解決方案、專業(yè)演示與培訓(xùn)，助力銷售轉(zhuǎn)化，保障合作全流程合規(guī)可控。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
一、合同管理全流程支持
1. 負(fù)責(zé)公司各類合同（銷售合同、服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議、技術(shù)開發(fā)合同等）的起草、審核、修訂，重點(diǎn)核查醫(yī)藥營銷合規(guī)條款、數(shù)據(jù)安全責(zé)任、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任等核心內(nèi)容，確保合同合法合規(guī)且維護(hù)公司權(quán)益；
2. 建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，協(xié)助處理合同糾紛（如違約追償、條款爭議），提供法律解決方案；
3. 優(yōu)化合同模板庫，結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)更新及業(yè)務(wù)場景變化，完善標(biāo)準(zhǔn)化合同文本。
二、合規(guī)管理與風(fēng)險防控
1. 協(xié)助副總裁搭建并完善公司合規(guī)管理體系，針對醫(yī)藥營銷解決方案業(yè)務(wù)特性，制定合規(guī)管理制度；
2. 開展合規(guī)風(fēng)險排查，識別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（如客戶合作、方案設(shè)計(jì)、銷售推廣、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理）中的法律風(fēng)險點(diǎn)，出具風(fēng)險評估報告及防控建議；
3. 跟蹤醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策動態(tài)（如醫(yī)藥營銷合規(guī)新規(guī)、數(shù)據(jù)安全監(jiān)管要求），及時更新合規(guī)指引，確保公司業(yè)務(wù)與法規(guī)要求保持一致。
三、法律事務(wù)處理與支持
1. 協(xié)助處理公司各類法律糾紛（如民事訴訟、仲裁、行政投訴等，重大案件對接外部律師），準(zhǔn)備訴訟材料，跟進(jìn)案件進(jìn)展；
2. 提供日常法律咨詢支持，解答各部門（銷售、產(chǎn)品、售前、技術(shù)）在業(yè)務(wù)開展中遇到的法律問題（如合規(guī)邊界、客戶資質(zhì)審核、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等）；
3. 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理，包括商標(biāo)、軟件著作權(quán)的申請、維護(hù)，防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險，處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)爭議。
四、合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)
1. 組織開展公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋醫(yī)藥行業(yè)核心法規(guī)、合同風(fēng)險防范、數(shù)據(jù)安全合規(guī)、反商業(yè)賄賂等，提升員工合規(guī)意識與法律素養(yǎng)；
2. 編制合規(guī)宣傳材料（如合規(guī)手冊、案例解讀），通過多種形式（會議、郵件、內(nèi)部平臺）宣導(dǎo)合規(guī)理念，推動合規(guī)文化建設(shè)。
五、其他法律相關(guān)工作
1. 參與公司重大決策（如新業(yè)務(wù)拓展、戰(zhàn)略合作、投融資）的法律論證，提供法律意見；
2. 審核公司對外發(fā)布的宣傳材料、方案文檔、官網(wǎng)內(nèi)容等，確保不違反廣告法、醫(yī)藥行業(yè)宣傳規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；
3. 完成上級交辦的其他法律事務(wù)及合規(guī)相關(guān)工作。
售前顧問崗位職責(zé)
一、解決方案輸出與管理
1. 深度調(diào)研客戶（藥企、代理商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥流通企業(yè)）營銷場景痛點(diǎn)，結(jié)合法律法規(guī)、地方政策、企業(yè)內(nèi)部制度，定制 / 修繕營銷合規(guī)、管理系統(tǒng)類解決方案，確保方案兼具可行性與合規(guī)性；
2. 參與方案評審，優(yōu)化技術(shù)路徑與服務(wù)流程，針對客戶特殊需求提供合規(guī)化適配建議（如區(qū)域營銷合規(guī)管控、數(shù)據(jù)安全合規(guī)設(shè)計(jì)等）。
二、營銷物料與演示支持
1. 制作專業(yè)化 PPT、方案建議書、案例集等物料，精準(zhǔn)呈現(xiàn)產(chǎn)品核心優(yōu)勢；
2. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場 / 線上演示講解，結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景模擬系統(tǒng)操作，解答合規(guī)性、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等相關(guān)疑問，提升客戶信任度。
三、銷售賦能與培訓(xùn)
1. 開展銷售團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋醫(yī)藥營銷合規(guī)法規(guī)解讀、解決方案核心邏輯、客戶常見問題應(yīng)對、系統(tǒng)功能實(shí)操等，提升銷售專業(yè)素養(yǎng)；
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前商機(jī)評估，提供合規(guī)風(fēng)險預(yù)判與需求分析支持，配合制定跟進(jìn)策略。
四、合同審核與合規(guī)把控
1. 參與合作合同條款審核，重點(diǎn)核查業(yè)務(wù)模式、可執(zhí)行性、營銷合規(guī)承諾、數(shù)據(jù)安全責(zé)任、系統(tǒng)服務(wù)邊界等核心條款，確保符合法律法規(guī)及公司制度要求；
2. 提供合同談判的合規(guī)支持，針對客戶提出的特殊條款給出專業(yè)建議。
五、客戶需求挖掘與價值傳遞
1. 通過多維度溝通，挖掘客戶潛在需求（如營銷流程優(yōu)化、合規(guī)風(fēng)險防控升級、跨部門數(shù)據(jù)協(xié)同等），結(jié)合公司產(chǎn)品能力輸出增值解決方案；
2. 收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶反饋，形成需求分析報告，為產(chǎn)品迭代與方案優(yōu)化提供依據(jù)。
六、文檔管理與知識沉淀
1. 規(guī)范整理方案文檔、演示材料、合同文本、客戶需求記錄等資料，建立分類歸檔體系，確?？勺匪菪裕?br>2. 沉淀售前工作方法論（如合規(guī)方案模板、演示技巧、客戶疑問庫），參與公司知識庫搭建。
七、項(xiàng)目售前協(xié)同支持
1. 配合銷售團(tuán)隊(duì)參與客戶拜訪、需求研討會、招標(biāo)答辯等活動，提供專業(yè)技術(shù)與合規(guī)支。
2. 協(xié)助開展概念驗(yàn)證（POC）測試，驗(yàn)證解決方案在客戶實(shí)際場景中的適配性與穩(wěn)定性。
任職要求
一、教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試（律師資格證 / 法考 A 證）；?
2. 具備醫(yī)藥衛(wèi)生法、知識產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)專業(yè)背景或研究經(jīng)歷者加分，熟悉醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)者優(yōu)先。
二、核心技能要求
1. 熟練掌握合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)安全法、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如《藥品管理法》《反不正當(dāng)競爭法》），具備扎實(shí)的法律專業(yè)功底；
2. 具備獨(dú)立起草、審核各類商業(yè)合同的能力，能精準(zhǔn)識別法律風(fēng)險點(diǎn)并提出有效防控措施；
3. 熟悉營銷管理系統(tǒng)核心邏輯（如客戶管理、活動管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等模塊），能獨(dú)立完成系統(tǒng)功能演示與操作講解，理解基礎(chǔ)技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑；
4. 熟練使用 PPT、Visio、Axure 等工具，能制作邏輯清晰、可視化效果強(qiáng)的方案演示材料，可通過圖表呈現(xiàn)合規(guī)流程、系統(tǒng)架構(gòu)等復(fù)雜內(nèi)容。
5. 優(yōu)秀的邏輯分析、溝通表達(dá)與演講能力，提供專業(yè)、易懂的法律支持，能根據(jù)客戶角色（如法務(wù)、營銷負(fù)責(zé)人、IT 部門）調(diào)整演示重點(diǎn)，清晰傳遞方案價值；
6. 需求挖掘與轉(zhuǎn)化能力，能從客戶模糊需求中提煉核心痛點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品能力輸出可落地的解決方案；
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效配合銷售、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，同步信息、解決售前環(huán)節(jié)問題；
8. 抗壓與應(yīng)急處理能力，能應(yīng)對客戶現(xiàn)場突發(fā)疑問、多項(xiàng)目并行壓力，同時保證法務(wù)與售前工作質(zhì)量。
三、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
1. 2-4 年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥健康、科技軟件、營銷解決方案行業(yè)法務(wù)/售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥營銷合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
2. 高度認(rèn)同醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)底線，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定工作壓力；
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效配合直屬領(lǐng)導(dǎo)與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作；
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速跟進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)更新與產(chǎn)品迭代動態(tài)。
福利待遇
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：base 薪資 + 績效獎金，綜合薪資 12～15K / 月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力浮動）；
2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利；
3. 成長支持：行業(yè)法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)、產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)階課程、導(dǎo)師帶教；
4. 其他福利：不定期團(tuán)建、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn)
BASE上海，可接受全國出差