職位描述
互聯網行業(yè)招聘社會招聘技術崗招聘
一、招聘方面
1、根據公司人員編制，配合各部門制定人員招聘計劃；
2、根據公司年度招聘計劃，組織開展相關招聘工作；
3、負責開發(fā)和維護招聘渠道，提升招聘效率、降低招聘成本；
4、負責統計與分析招聘數據，并對招聘制度、流程及評價方式提出優(yōu)化改善意見。
二、培訓方面
1、定期更新公司新員工入職培訓課件及試題，確保課件符合公司政策要求；
2、組織并推進新員工入職培訓，制定培訓考核及效果評估；
3、收集各部門培訓需求，制定年度培訓計劃；
4、根據年度培訓計劃，組織和協助開展培訓工作，追蹤公司年度培訓計劃的實施；
5、開發(fā)內部培訓資源，建立公司內部講師隊伍。
1、根據公司人員編制，配合各部門制定人員招聘計劃；
2、根據公司年度招聘計劃，組織開展相關招聘工作；
3、負責開發(fā)和維護招聘渠道，提升招聘效率、降低招聘成本；
4、負責統計與分析招聘數據，并對招聘制度、流程及評價方式提出優(yōu)化改善意見。
二、培訓方面
1、定期更新公司新員工入職培訓課件及試題，確保課件符合公司政策要求；
2、組織并推進新員工入職培訓，制定培訓考核及效果評估；
3、收集各部門培訓需求，制定年度培訓計劃；
4、根據年度培訓計劃，組織和協助開展培訓工作，追蹤公司年度培訓計劃的實施；
5、開發(fā)內部培訓資源，建立公司內部講師隊伍。
三、協助人事其它模塊工作
任職資格
1、人力資源或管理相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、五年以上招聘培訓工作經驗，有互聯網行業(yè)招聘培訓工作經驗為佳；
3、具備人力資源相關專業(yè)知識；
4、具備獨自授課及教材開發(fā)能力；
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),良好的溝通協調能力、執(zhí)行力和抗壓力；
6、性格外向、處事靈活、條理性強；
1、人力資源或管理相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、五年以上招聘培訓工作經驗，有互聯網行業(yè)招聘培訓工作經驗為佳；
3、具備人力資源相關專業(yè)知識；
4、具備獨自授課及教材開發(fā)能力；
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),良好的溝通協調能力、執(zhí)行力和抗壓力；
6、性格外向、處事靈活、條理性強；
7、有檢驗、檢測行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
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工作地點
成都龍泉驛區(qū)鐸旺檢測四川總部
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職位發(fā)布者
鄒女士/招聘負責人
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四川鐸旺環(huán)境檢測有限公司四川鐸旺環(huán)境檢測有限公司成立于2010年5月，是一家集室內環(huán)境、建設工程環(huán)境、公共衛(wèi)生環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等方面的綜合性檢測、評價、咨詢于一體的技術服務商。在川內設有1600平大型檢測基地、成都營銷總部、綿陽分公司、簡陽分公司。十多年來服務客戶超20000+，具有過硬的檢驗檢測技術能力、成熟的實驗室內控運行體系，為客戶提供專業(yè)的檢測采樣、檢驗分析、報告評測等全流程服務。截止目前，公司已發(fā)展成近百人的專業(yè)隊伍，同時匯聚了資深的專業(yè)管理團隊、技術質控團隊以及多位行業(yè)技術專家；我們秉承著把“森林搬回城市、將自然還給生活”的愿景，不斷發(fā)展進取，致力于成為檢測領域示范標桿及領導品牌。
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