職位描述
保險顧問
售后客服經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、進行老客戶回訪，包括公司福利品領(lǐng)取通知等，負責(zé)公司客戶保單核對，變更，入檔等手續(xù)辦理；
2、負責(zé)通知客戶參加公司的活動，保障客戶的利益；
3、負責(zé)客戶保全，資料變更，手機號變更，地址變更；
4、負責(zé)客戶理賠辦理，資料收集，核實；
5、負責(zé)會員客戶保單年檢；
對于加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的，免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，助力員工提升自己，更好地服務(wù)客戶。
薪資福利
1，責(zé)任津貼5000?提成(8%-40%)＋服務(wù)津貼（700--4000）+季度獎金(國內(nèi)外旅游)＋年度管理獎(10%-25%)＋長期客戶服務(wù)獎（10%-20%）＋管理補貼（8000--12000）+團隊管理收入(13%-23%)
1、公司福利：商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外，周末單雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、完整的激勵機制，周激勵獎、月激勵獎、季度激勵獎等；
3、完善的晉升渠道，無限的晉升空間；
4、每年客養(yǎng)旅游，不限次的集體活動；
1、進行老客戶回訪，包括公司福利品領(lǐng)取通知等，負責(zé)公司客戶保單核對，變更，入檔等手續(xù)辦理；
2、負責(zé)通知客戶參加公司的活動，保障客戶的利益；
3、負責(zé)客戶保全，資料變更，手機號變更，地址變更；
4、負責(zé)客戶理賠辦理，資料收集，核實；
5、負責(zé)會員客戶保單年檢；
對于加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的，免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，助力員工提升自己，更好地服務(wù)客戶。
薪資福利
1，責(zé)任津貼5000?提成(8%-40%)＋服務(wù)津貼（700--4000）+季度獎金(國內(nèi)外旅游)＋年度管理獎(10%-25%)＋長期客戶服務(wù)獎（10%-20%）＋管理補貼（8000--12000）+團隊管理收入(13%-23%)
1、公司福利：商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外，周末單雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、完整的激勵機制，周激勵獎、月激勵獎、季度激勵獎等；
3、完善的晉升渠道，無限的晉升空間；
4、每年客養(yǎng)旅游，不限次的集體活動；
工作地點
湖北省武漢市江漢區(qū)青年路161號
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職位發(fā)布者
孟金霞/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司武漢市分公司《中國人壽》：中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，國家副部級央企，國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣，2019年集團公司合并營業(yè)收入9067億元，合并總資產(chǎn)超4.5萬億元，位居全球上市壽險公司第一位。已連續(xù)14年入選《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)。截止2019年底，公司居世界500強第51位，中國企業(yè)500強第11位。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。《廣發(fā)銀行》：廣發(fā)銀行1988年9月成立，注冊資本114.08億元人民幣，經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)，是國內(nèi)最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)銀行設(shè)立有15家一級分行、35家二級分行和6家直屬支行，另設(shè)有澳門分行和香港代表處，共500多家營業(yè)網(wǎng)點，并與全球83個國家和地區(qū)的917家銀行建立了代理行關(guān)系，初步形成了城市化大商業(yè)銀行的格局。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣東發(fā)展銀行連續(xù)四年入選全球銀行500強。2016年3月1日，中國人壽集團與花旗集團及IBM Credit簽訂了相關(guān)收購協(xié)議，以6.39元/股的價格，合計收購后者持有的廣發(fā)銀行36.48億股，總對價約為233.12億元。交易完成后，公司持有廣發(fā)銀行約67.29億股，持股比例將由20%增至43.686%，成為廣發(fā)銀行單一最大股東。
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