一、任職要求 
1.年齡:20-45歲 
2.學歷:大專及以上 
3.銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力; 
4.具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力; 
6.熟悉產業(yè)產品知識,能輔導銷售人員培訓; 
二、崗位職責 
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標; 
2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能; 
3、與基層銷售分析銷售案例; 
4、對基層銷售人員進行評估; 
5、沉淀成功營銷模式,并將成功經驗復制推廣; 
  
  三、薪資福利  
1.薪資結構:底薪3000+提成(理財:百分之4-20,健康:百分之20-42)+獎金+財補方案
  2.福利待遇:
  (1)央企補充意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障;  
  
     (2)無償長期提供關于人脈管理、醫(yī)學、金融、法律、團隊管理等專業(yè)技能培訓;   
   
  
     (3)公費進修深造機會;   
   (4)生日福利:每年生日時,甲方為乙方贈送禮品表示慶祝;
    
(5)節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日物資或補貼;兒童節(jié)為14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
    
(6)定期享受部門和公司團建活動,KTV、home趴、水會、真人cs等…
    
(7)年滿28周歲,每個季度可以享受一次3-6天海內外旅游方案,表現(xiàn)優(yōu)異可以攜親友一同出游;
    
(8)入司年滿一年,直系親屬可享受醫(yī)療補貼待遇。
   
  四、聯(lián)系方式    
1.聯(lián)系人:池經理    
2.聯(lián)系電話:***********    
3.公司郵箱:*****************    
4.面試地址:武漢市江漢路青年路161號ICC武漢環(huán)貿中心13樓      
職位福利:績效獎金、通訊補助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、出國游、帶團隊