崗位職責:
1、常規(guī)職位招聘,招聘渠道維護;
2、員工各類轉入調離關系辦理,檔案整理及歸檔;
3、社保、公積金日常辦理、數據核算;
4、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上相關崗位工作經驗,有獨立面試能力,了解社保公積金辦理流程的優(yōu)先,有食品、藥品行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、工作態(tài)度端正,積極主動,溝通能力強,有較好的學習能力及上進心;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢