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崗位職責(zé)：
人事類：
1、協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，支持企業(yè)文化建立宣導(dǎo)；
2、依照制度和流程，具體執(zhí)行招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考核、培訓(xùn)等各項(xiàng)具體工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工人事信息管理以及員工檔案，社保的維護(hù)和管理；
4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；制定和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度，監(jiān)督員工執(zhí)行情況；
5、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)助策劃和執(zhí)行員工各類活動(dòng)；
行政類：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤，對(duì)各項(xiàng)文件的存檔保管；
2、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合性事務(wù)工作，保證舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等管理與發(fā)放等工作；
4、全面負(fù)責(zé)公司的守衛(wèi)管理工作，包括安排守衛(wèi)值班、消防安全及公司重大活動(dòng)時(shí)的安保工作，確保公司人員財(cái)產(chǎn)安全；
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作；
6、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)人力資源、行政管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高端汽車4S中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策及法律、法規(guī)、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例；
4、熟練使用Office軟件，熟悉人力資源管理軟件；
5、具有積極陽光的心態(tài)，抗壓能力和解決問題的能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
6、較高的責(zé)任心和工作熱情與感染力，具有良好溝通能力和親和力，有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力。