崗位職責(zé):
1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)的策劃、編制、分解及完成情況的統(tǒng)計(jì)、考核并提出激勵(lì)意見(jiàn),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
2、每月按要求對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核,并對(duì)績(jī)效考核不合格項(xiàng)提出改進(jìn)建議和培訓(xùn),確保其崗位技能符合崗位要求。
3、協(xié)助部長(zhǎng)建立公司質(zhì)量管理體系,監(jiān)督體系運(yùn)行質(zhì)量,不斷改進(jìn)質(zhì)量管理體系;協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系定期進(jìn)行評(píng)估與審核,確保體系的有效性和適宜性。
4、對(duì)外購(gòu)/外協(xié)件進(jìn)行質(zhì)量管理和控制,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量保證能力、供應(yīng)商供貨質(zhì)量狀態(tài)、供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量提出質(zhì)量改進(jìn)措施和改進(jìn)要求。
5、外購(gòu)件異常問(wèn)題分析改善工作:落實(shí)年度質(zhì)量專項(xiàng)提升計(jì)劃工作、重點(diǎn)突出質(zhì)量問(wèn)題分析改善、組織專題質(zhì)量溝通會(huì)議、三包退回率異常零部件三包分析改善。
6、 組織實(shí)施外購(gòu)件檢驗(yàn),根據(jù)公司年度及月度產(chǎn)銷計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量完成檢驗(yàn)任務(wù)。
7、 建立質(zhì)量管理門(mén),對(duì)質(zhì)量管門(mén)有效運(yùn)行進(jìn)行有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),
8、建立有效質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)整個(gè)質(zhì)量過(guò)程質(zhì)量情況進(jìn)行抽檢、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、各職能部門(mén)各項(xiàng)質(zhì)量工作,促進(jìn)一次交檢合格率達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求;
9、 參與進(jìn)行質(zhì)量專業(yè)線例會(huì),對(duì)批量、重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì),制定專項(xiàng)質(zhì)量整改提升計(jì)劃實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂,對(duì)一致性控制進(jìn)行進(jìn)行換版和修改,并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11、參與新布點(diǎn)體系產(chǎn)品驗(yàn)證確認(rèn),負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品樣車驗(yàn)證及樣車問(wèn)題13、 按年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,設(shè)定研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量閥管理,通過(guò)對(duì)樣車及小批樣車評(píng)審,總結(jié)相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)形成質(zhì)量問(wèn)題庫(kù)。
12、對(duì)市場(chǎng)投訴問(wèn)題進(jìn)行分析、查找原因,落實(shí)整改,對(duì)市場(chǎng)信息負(fù)責(zé)閉環(huán)管理,對(duì)市場(chǎng)提出產(chǎn)品質(zhì)量訴求進(jìn)行有效管理,推動(dòng)研發(fā)、制造、采購(gòu)協(xié)同解決。
13、每月對(duì)市場(chǎng)、三包質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn),組織采購(gòu)與售后進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題分析,根據(jù)問(wèn)題失效模式確認(rèn)產(chǎn)生原因,制定有效措施實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),杜絕問(wèn)題再發(fā)生。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)
2、精通ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī);
3、熟悉掌握質(zhì)量管理的理論、方法和工具;
4、了解制造工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制方法。
5、高級(jí)質(zhì)量管理工程師資格證書(shū)
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有戰(zhàn)略思維和全局觀念,能夠推動(dòng)質(zhì)量管理工作持續(xù)改進(jìn),具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。