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更新于 2月12日

副主任

6000-10000元
  • 無(wú)錫惠山區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)監(jiān)督行政管理質(zhì)量管理檢測(cè)/認(rèn)證
在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)能力建設(shè)、質(zhì)量體系維護(hù)與提升、市場(chǎng)拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保中心高效、公正、科學(xué)地開(kāi)展紡織機(jī)械及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、認(rèn)證認(rèn)可、技術(shù)服務(wù)與科研工作,持續(xù)提升中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力。
主要職責(zé)詳述:
  1. 協(xié)助主任進(jìn)行中心運(yùn)營(yíng)管理:
    • 參與制定中心發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案并推動(dòng)實(shí)施。
    • 協(xié)助主任主持或分管中心的日常行政、人事、財(cái)務(wù)(或協(xié)助監(jiān)督)、后勤保障等管理工作,確保機(jī)構(gòu)順暢運(yùn)行。
    • 負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部管理制度、工作流程和績(jī)效考核體系,提升管理效率和執(zhí)行力。
    • 代表中心處理重要對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)及協(xié)調(diào)事務(wù)(如上級(jí)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)客戶(hù)等)。
  2. 領(lǐng)導(dǎo)與提升技術(shù)能力與服務(wù)水平:
    • 分管/指導(dǎo)技術(shù)部門(mén):? 直接領(lǐng)導(dǎo)或深度指導(dǎo)檢測(cè)部、技術(shù)研發(fā)部等關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。
    • 技術(shù)規(guī)劃與建設(shè):? 組織制定中心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)新技術(shù)、新方法的研究與應(yīng)用,引進(jìn)先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    • 檢驗(yàn)業(yè)務(wù)管理:? 監(jiān)督重大、復(fù)雜或關(guān)鍵項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性和及時(shí)性;審批重要檢驗(yàn)報(bào)告/證書(shū)。
    • 方法研究與開(kāi)發(fā):? 組織/指導(dǎo)開(kāi)展紡織機(jī)械性能評(píng)價(jià)、安全評(píng)估、能效測(cè)試、智能化檢測(cè)等新方法、新標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)與驗(yàn)證工作。
    • 質(zhì)量控制與改進(jìn):? 確保中心質(zhì)量管理體系(CNAS-CL01等)的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),組織內(nèi)外部審核迎審與不符合項(xiàng)整改。
    • 科研與標(biāo)準(zhǔn)化:? 推動(dòng)中心承擔(dān)或參與國(guó)家、行業(yè)、地方科研項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作,提升中心技術(shù)權(quán)威性。
  3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系管理:
    • 協(xié)助主任制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)拓新的檢驗(yàn)、認(rèn)證、咨詢(xún)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)區(qū)域。
    • 指導(dǎo)建立和維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
    • 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求變化,推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)響應(yīng)速度。
  4. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng):
    • 協(xié)助主任負(fù)責(zé)中心人才隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施,特別是高層次技術(shù)人才和管理骨干的引進(jìn)、培養(yǎng)與使用。
    • 營(yíng)造積極向上、專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正的組織文化和工作氛圍。
    • 指導(dǎo)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工績(jī)效輔導(dǎo)。
  5. 確保合規(guī)性與公信力建設(shè):
    • 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及中心各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守獨(dú)立、公正、科學(xué)的第三方立場(chǎng)。
    • 防范和化解中心運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。
    • 積極維護(hù)和提升中心作為國(guó)家級(jí)/省級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和公信力。
  6. 完成主任交辦的其他重要工作任務(wù)。
任職資格關(guān)鍵點(diǎn)
  • 教育背景:? 碩士及以上學(xué)歷,紡織工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、質(zhì)量管理、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗(yàn):? 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上紡織機(jī)械領(lǐng)域質(zhì)量檢測(cè)、技術(shù)研發(fā)或大型實(shí)驗(yàn)室/質(zhì)檢機(jī)構(gòu)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),有副主任或相當(dāng)層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 專(zhuān)業(yè)知識(shí):? 精通紡織機(jī)械原理、結(jié)構(gòu)、性能及主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);深刻理解ISO/IEC 17025等實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;熟悉國(guó)內(nèi)外紡織機(jī)械行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、相關(guān)法規(guī)政策及認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則。
  • 管理能力:? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;出色的團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
  • 技術(shù)能力:? 具備扎實(shí)的技術(shù)功底和敏銳的技術(shù)洞察力,能把握技術(shù)發(fā)展方向,指導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)。
  • 職業(yè)素養(yǎng):? 高度的責(zé)任心、原則性強(qiáng)、公正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、抗壓能力好,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。
  • 其他:? 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫惠山區(qū)國(guó)家紡織機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心

職位發(fā)布者

查國(guó)會(huì)/人事經(jīng)理

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