崗位職責(zé):
1、制定公司新品軟裝包裝方案并組織評(píng)審,根據(jù)評(píng)審結(jié)果制定軟裝推廣標(biāo)準(zhǔn)方案;
2、完成公司展廳、展會(huì)、重點(diǎn)店面、重點(diǎn)項(xiàng)目軟裝方案并陳列,確保項(xiàng)目順利開業(yè);
3、根據(jù)軟裝標(biāo)準(zhǔn)制定市場(chǎng)人員培訓(xùn)課件并實(shí)施培訓(xùn),確保軟裝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成;
4、及時(shí)解決市場(chǎng)反饋的終端店面軟裝問題,對(duì)不合理的推廣標(biāo)準(zhǔn)方案進(jìn)行修訂,確保軟裝方案合理性。
任職要求:
1、26-35歲,本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有樣板房、別墅、家居賣場(chǎng)軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目軟裝方案的完成,對(duì)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的創(chuàng)意和深度理解,具有豐富的擺場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的溝通技巧,良好的了團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力。