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一、崗位要求：
性別：不限 年齡：30-45歲 學(xué)歷：碩士以上
專業(yè)：文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上管理工作經(jīng)驗
職稱：有中級經(jīng)濟(jì)師、中級人力資源管理師，有高級職稱優(yōu)先；
二、崗位職責(zé)
1、參與制定公司辦公室、人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的文秘、人事、統(tǒng)計、接待及對外聯(lián)系工作；
3、負(fù)責(zé)公司的考核工作；
4、負(fù)責(zé)完成部門年工作目標(biāo)和部門員工的日常管理及考核工作；