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崗位職責：
1.負責基于用戶需求及項目技術特點，開展技術培訓體系構建、計劃編制、方案設計。
2.負責設計專業(yè)學習地圖，組織培訓內(nèi)容編制與審定，運用培訓技術方法，提升技術培訓效能。
3.負責培訓項目的組織協(xié)調(diào)與實施運營，采用項目管理工具，優(yōu)化項目評估方法。
4.負責培訓項目資源數(shù)據(jù)的整合分析與管理，協(xié)助開展項目信息化及數(shù)字化建設。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的責任心，積極主動，工作踏實，執(zhí)行力強。
3.具有優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新精神、較強的綜合策劃和組織協(xié)調(diào)能力、較強的語言表達和文案寫作能力。
4.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件。
5.具備項目技術培訓相關業(yè)務經(jīng)驗、英語聽說讀與能力優(yōu)秀考優(yōu)先，可適應一定強度的出差。