一、崗位要求
負(fù)責(zé)金融類案件(如借款合同糾紛、金融借款糾紛、商業(yè)欠款催收等)的訴訟代理、非訴協(xié)商及全流程跟進(jìn);
獨(dú)立完成案件接待、法律咨詢、證據(jù)梳理、法律文書(起訴狀、答辯狀、保全申請書等)起草與審核;
參與案件策略制定、庭審辯論、調(diào)解談判等工作,確保案件高效推進(jìn);
維護(hù)客戶關(guān)系,及時向客戶反饋案件進(jìn)展,提供專業(yè)法律建議;
協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理其他法律相關(guān)事務(wù),參與法律知識培訓(xùn)與案例復(fù)盤。
二、任職要求
具有律師執(zhí)業(yè)資格證,執(zhí)業(yè)年限滿 3 年及以上;
具備豐富的金融類案件(借款糾紛、金融維權(quán)、商業(yè)催收等)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及訴訟 / 仲裁流程;
具備獨(dú)立辦案能力,邏輯思維清晰,溝通表達(dá)流暢,談判能力與抗壓能力強(qiáng);
工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),恪守律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律,無不良執(zhí)業(yè)記錄;
認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意與公司共同成長。
三、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪 4000-5000 元 / 月 + 高額業(yè)績提成 + 項(xiàng)目分紅(根據(jù)業(yè)績及個人貢獻(xiàn)發(fā)放);
保障福利:繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險),保障員工權(quán)益;
作息制度:嚴(yán)格執(zhí)行雙休,法定節(jié)假日正常休假,拒絕無償加班;
其他福利:節(jié)日福利、生日福利、定期法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、帶薪年假等;
發(fā)展空間:提供清晰的職業(yè)晉升通道(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、專項(xiàng)業(yè)務(wù)主管),鼓勵個人專業(yè)能力提升與職業(yè)發(fā)展。