崗位職責(zé):薪資面議
(1) 核心關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)突破力、目標(biāo)達(dá)成、方案制訂
(2) 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
(3) 完善完整銷(xiāo)售體系和流程;
(4) 維護(hù)客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);
(5) 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制;
(6) 制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
(7) 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司銷(xiāo)售及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù);
(8) 收集分析本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋給技術(shù)研發(fā)部門(mén);
(9) 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè),定期拜訪或者協(xié)訪大客戶;
(10) 負(fù)責(zé)有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、評(píng)估工作,不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
(11) 指標(biāo)達(dá)成:團(tuán)隊(duì)完成100%完成任務(wù)銷(xiāo)售額指標(biāo)、回款、客戶數(shù);
匹配要求:有管理能力、洞察力強(qiáng);務(wù)實(shí)、落地、結(jié)果導(dǎo)向。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、5年以上工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、AGV銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(硬性);
3、熟悉汽車(chē)制造、家電制造或電容電器等企業(yè),并有一定的企業(yè)資源;
4、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)突破力,結(jié)果導(dǎo)向