崗位職責(zé):
1、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表整理,完成數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);
2、及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),完成數(shù)據(jù)審核,定期完成數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào),定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)績(jī)效數(shù)據(jù)、渠道費(fèi)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并出具分析報(bào)告;
3、完成銷(xiāo)售行政日常工作,包括提成核算、績(jī)效核算、經(jīng)銷(xiāo)合同審核等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、能夠熟練使用2-3種ERP系統(tǒng);
3、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件;具有2年以上的數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟悉行業(yè)知識(shí),有一定的行業(yè)敏銳度;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力等。
職位福利:采暖補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、社保五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休