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更新于 今天

人力資源專員/主管(薪酬績效)

7000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師建筑設(shè)備安裝工程施工建筑設(shè)計
崗位職責(zé):
1. 薪酬制度設(shè)計與管理 薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、績效獎金等方面的規(guī)劃。需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和員工需求,制定科學(xué)合理的薪酬方案,以吸引、激勵和留住優(yōu)秀人才。 2. 績效管理與評估 制定績效考核指標(biāo)、設(shè)定目標(biāo)、制定績效評估流程等。同時,需要參與績效評估結(jié)果的統(tǒng)計和分析,并提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施,以提高員工績效和團(tuán)隊整體業(yè)績。 3. 人力成本數(shù)據(jù)分析 通過對人力成本數(shù)據(jù)的挖掘和分析,幫助公司了解薪酬激勵是否合理、人力成本合理性、薪酬策略是否契合市場等。 4. 員工溝通與解答 需與員工進(jìn)行有效溝通,解答員工對薪酬制度和績效評估的疑問。同時,還需主動收集員工的反饋和建議,及時調(diào)整和改進(jìn)制度,以提高員工滿意度和參與度。 5. 監(jiān)督合規(guī)與風(fēng)險控制 監(jiān)督薪酬制度的合規(guī)性,并確保符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。此外,還需要識別和控制薪酬管理中的風(fēng)險,如薪資差異過大、薪酬數(shù)據(jù)泄露等,以保護(hù)公司和員工的利益。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科五年以上工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;有建筑工程領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.性格沉穩(wěn)細(xì)致,有耐心,具有較強的敏銳度和洞察能力;具有團(tuán)隊協(xié)作意識,較強的責(zé)任心。
3.專業(yè)知識及背景:具備相關(guān)的人力資源背景和知識,了解薪酬管理和績效評估的理論和實踐。同時,還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力。具備相關(guān)的人力資源背景和知識,了解薪酬管理和績效評估的理論和實踐。同時,還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力。 福利待遇:節(jié)假日正常,周末雙休 1、福利關(guān)懷:五險一金+餐補+交通補助+證書補貼+職稱補貼+司齡補貼+年度體檢+過節(jié)費+崗位培訓(xùn)。 2、假期關(guān)懷:法定節(jié)假日+超長春節(jié)帶薪假期+婚假+產(chǎn)假等。

工作地點

鄭州金水區(qū)利豐國際大廈

職位發(fā)布者

劉先生/人力資源部

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公司Logo鄭州一建集團(tuán)有限公司
鄭州一建集團(tuán)有限公司成立于1951年,2004年改制成為股份制企業(yè),現(xiàn)為建筑工程、市政工程施工和設(shè)計一體的施工總承包“雙特雙甲”資質(zhì)建筑企業(yè)。集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)涵蓋建筑工程、市政工程設(shè)計與施工,軌道交通建設(shè),建筑工程裝配式設(shè)計、制造、施工一體化,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造、施工一體化,商砼,勞務(wù)輸出,設(shè)備租賃,物業(yè)管理,房地產(chǎn)開發(fā),項目投資等領(lǐng)域。近年來,集團(tuán)公司承建的工程先后榮獲“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程”、“全國市政金杯示范工程”、“詹天佑獎優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎”等榮譽近百項。承建工程遍布河南省18個地市及廣東、江蘇、四川、安徽、內(nèi)蒙古、大連等地。多年來,集團(tuán)公司始終堅持“以人為本、誠信經(jīng)營、開拓進(jìn)取、合作共贏”的經(jīng)營理念,獲得“河南省省長質(zhì)量獎”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)”、“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“河南省納稅100強企業(yè)”等榮譽。創(chuàng)立至今,集團(tuán)公司在文化興企、誠信立業(yè)的道路上從未停下腳步。誠者,天之道也;信者,人之言也。百德誠為先,萬事信為本,集團(tuán)公司以“誠信”為核心價值觀,堅守“為人誠信、經(jīng)營誠信、生產(chǎn)誠信、社會誠信”四個維度,筑牢誠信基石,樹立百年基業(yè)。
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