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更新于 11月18日

網(wǎng)絡(luò)客服

3000-6000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

倒班制售前客服售后客服投訴客服醫(yī)院在線醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、通過醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)、電話等接待病人的咨詢,給予親切專業(yè)解答。
2、熟悉本院醫(yī)療特色,分析咨詢者的需求,做好咨詢回訪及預(yù)約就醫(yī)、預(yù)約專家號等工作。
3、熟練掌握疾病專業(yè)知識,完成每月工作任務(wù)。
任職要求:
1、普通話標準, 熟練使用辦公軟件;
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
5、有責任心,團隊合作精神強;
6、醫(yī)療咨詢、醫(yī)助、護士等醫(yī)療工作或銷售工作一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。

工作地點

豐臺區(qū)北京瑤醫(yī)醫(yī)院

職位發(fā)布者

董女士/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京瑤醫(yī)醫(yī)院
北京瑤醫(yī)醫(yī)院簡介北京瑤醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于2010年,是集醫(yī)療、教學、科研于一體的民辦非營利性醫(yī)療機構(gòu),北京市基本醫(yī)療保險定點單位。醫(yī)院坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通便利的北京市豐臺科技園區(qū)內(nèi),按照國家二級民族醫(yī)??漆t(yī)院標準配備,設(shè)有民族醫(yī)學科(瑤醫(yī)學:內(nèi)科專業(yè)、皮膚科專業(yè)、腫瘤科專業(yè)、康復醫(yī)學專業(yè)、婦科專業(yè)、免疫學等專業(yè));全科醫(yī)學科;內(nèi)科;外科;口腔科;醫(yī)學檢驗科;醫(yī)學影像科等科室。醫(yī)院使用面積近一萬平方米,開放床位九十二張,擁有東芝CT、羅氏電化學發(fā)光全自動免疫分析系統(tǒng)等腫瘤科及內(nèi)科標準診療設(shè)備,為各類腫瘤、風濕免疫及四大慢病患者提供瑤醫(yī)、中醫(yī)、西醫(yī)結(jié)合的治療方案,取得了良好的臨床治療效果與口碑,受到國內(nèi)外患者的信賴,走在了民族醫(yī)藥科技與學術(shù)的前沿,成為我國民族醫(yī)藥中最具代表性的瑤醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)。北京瑤醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)始人為前身擁有三百余年驗方傳承的中國廣西覃氏瑤醫(yī)(始創(chuàng)于清朝康熙三十二年(1693年))。醫(yī)院的發(fā)展得益于國家對民族醫(yī)藥開放扶持政策,1985年覃氏瑤醫(yī)第十二代傳人覃德坤走出大瑤山創(chuàng)建了第一家瑤醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)。憑借其“務(wù)求實效、療效為王”的行醫(yī)理念而享譽海內(nèi)外,目前已經(jīng)形成了以北京瑤醫(yī)醫(yī)院為中心,以大慶德坤瑤醫(yī)特色醫(yī)院、沈陽德坤瑤醫(yī)腫瘤醫(yī)院、石家莊德坤瑤醫(yī)腫瘤醫(yī)院、上海德坤瑤醫(yī)門診部、武漢德坤瑤醫(yī)門診部、廣州德坤瑤醫(yī)門診部、桂林瑤醫(yī)館等全國八家醫(yī)療機構(gòu)為布局輻射全國的大型集團型醫(yī)療機構(gòu)。北京瑤醫(yī)醫(yī)院是中國民族醫(yī)藥學會瑤醫(yī)藥學科領(lǐng)頭單位,國家“十二五”重點腫瘤專科醫(yī)院,北京市重點紅斑狼瘡專病醫(yī)院,是以瑤醫(yī)藥特色治療為主的綜合性醫(yī)院,與國內(nèi)外多所醫(yī)學院校和醫(yī)療機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系,擔任黑龍江中醫(yī)藥大學瑤醫(yī)藥博士后科研工作站設(shè)站單位,黑龍江中醫(yī)藥大學臨床實習醫(yī)院,廣西中醫(yī)藥大學臨床教學醫(yī)院。醫(yī)院在人才培養(yǎng)建設(shè)方面,深知“尚才者,醫(yī)之本也”。秉承“聚天下英才而用之”的人才規(guī)劃和“知人善任、能者授權(quán)、功者受祿”用人理念,讓優(yōu)秀人才在北京瑤醫(yī)醫(yī)院學有所成,學有所用。在學術(shù)培養(yǎng)方面,醫(yī)院定期主辦具有國際影響力的中華民族傳統(tǒng)醫(yī)學、醫(yī)藥等方面的學術(shù)會議,與國內(nèi)外的知名專家學者進行學術(shù)交流,定期選派優(yōu)秀骨干帶薪培訓及進修。在福利待遇方面,醫(yī)院定期組織休假旅游,做到勞逸結(jié)合、張弛有度;開展集體員工生日會,節(jié)日慰問等多種形式的活動,讓員工體會到家的文化。
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