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更新于 3月10日

物業(yè)管培生(金堂2200-6000元/月)

2000-4000元
  • 成都金堂縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
1、統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生或離校 2 年內(nèi)未就業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)生,專業(yè)不限于計算機軟件開發(fā)、財務(wù)管理/會計、物業(yè)管理、工商管理、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、管培生培養(yǎng):培養(yǎng)見習(xí)周期 1-6 個月,作為公司儲備管理人員,將在內(nèi)部各業(yè)態(tài)輪崗學(xué)習(xí)、綜合培養(yǎng),期間需服從公司合理工作安排;
3、培養(yǎng)見習(xí)保障:按月發(fā)放生活補貼2200-6000 元,公司統(tǒng)一配備帶教指導(dǎo)、提供完善培訓(xùn)資源;
4、職位亮點:集團化規(guī)范管理、全業(yè)態(tài)輪崗培養(yǎng)、完善的內(nèi)外訓(xùn)機制、清晰的管理崗晉升通道;
業(yè)務(wù)路徑:管培生→項目主管→項目副經(jīng)理→項目常務(wù)副經(jīng)理→項目經(jīng)理
職能路徑:管培生→ 主管→ 副部長→常務(wù)副部長→ 部長
5、留用福利:培養(yǎng)見習(xí)期滿經(jīng)綜合考核合格者,可轉(zhuǎn)為公司正式員工,享受五險、綜合績效獎金、商業(yè)保險、年底綜合獎金,并擁有多次內(nèi)部晉升及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
二、崗位核心亮點:
1、平臺優(yōu)勢:集團化管理模式,資源豐富且運營體系成熟
2、成長支持:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力個人能力提升與職業(yè)轉(zhuǎn)型

工作地點

金堂縣成都國際職教城

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

涂女士/部長

立即溝通
公司Logo成都公德物業(yè)管理有限公司
成都公德物業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2005年2月24日,位于彭州市翠湖路88號云錦華府2棟22樓2204室,是四川省物業(yè)管理協(xié)會會員單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會會員單位、彭州市物業(yè)管理協(xié)會會長單位,已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、AAA級企業(yè)信用資質(zhì),是一家信用可靠的綜合性專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)公司。公司成立以來,經(jīng)過長期規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新,已形成自身獨具風(fēng)格的管理模式。公司每個層面都有一個核心團隊,在職管理人員100余人,員工2000余人。公德物業(yè)為了打造各級團隊的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化作為首要核心工作?!八统鋈?、請進來”,不惜重金投資學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使公德員工的文化素質(zhì)始終保持在很高的水平,要求管理隊伍大專及以上學(xué)歷的人員占比90%以上。成功的運作、銳意的進取精神使公司得到了健康快速的成長,業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)衛(wèi)、醫(yī)院、單位、學(xué)校、住宅、科技、家政、保安、養(yǎng)老等綜合業(yè)務(wù),在業(yè)內(nèi)取得了良好的信譽,得到了合作伙伴的廣泛認(rèn)同?,F(xiàn)集團處于高速發(fā)展階段,期待有志之士的加入,共謀發(fā)展。
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