崗位職責:
1、供應商管理:負責供應商的開發(fā)、評估與動態(tài)管理,定期開展供應商審核,持續(xù)優(yōu)化供應商結構,實現(xiàn)降本增效目標。
2、商務談判與合同管理:主導與供應商的商務談判,涵蓋價格、交貨期、付款方式及售后服務等關鍵條款;負責采購合同的簽訂與全過程跟進,保障合同條款順利執(zhí)行。
3、采購檔案與數(shù)據(jù)管理:建立并維護系統(tǒng)化采購檔案,對合同、訂單、發(fā)票、檢驗報告等資料進行規(guī)范整理,確保采購數(shù)據(jù)完整準確,有效支持財務結算與審計需求。
4、市場分析與策略支持:持續(xù)跟蹤市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,收集并分析商品價格、品質及供需信息,為采購決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助及時調整采購策略。
5、供應鏈優(yōu)化與風控:分析并監(jiān)控供應鏈潛在風險,提出采購策略優(yōu)化建議,推動供應鏈效率提升與穩(wěn)定性強化。
6、執(zhí)行和完成領導交代的工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-3年采購或供應鏈相關工作經驗。
3、熟悉采購全流程與供應鏈管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務決策能力。
4、具備較強的商務談判技巧與成本意識,能夠有效推動降本增效。
5、能夠獨立完成采購任務,協(xié)調內外部資源,保障供應穩(wěn)定與效率提升。
6、溝通表達清晰,具備良好的跨部門協(xié)作與推動能力。
7、責任心強,抗壓能力好,具備結果導向思維。
8、具備良好的團隊意識,配合公司完成相關目標。