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崗位核心職責(zé)：
一、公司標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行和監(jiān)督；
2、踐行公司文化理念和價(jià)值觀要求，提出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建議。
二、客戶關(guān)系管理
1、建立與客戶良好的溝通機(jī)制和渠道，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，并對(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析、組織改進(jìn)；
3、客戶投訴的及時(shí)處理，組織客戶回訪，聽取客戶對(duì)物業(yè)建議，改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；
4、定期拜訪客戶，征求客戶意見，定期更新業(yè)主臺(tái)賬信息。
三、客戶業(yè)務(wù)辦理
1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)辦理，包括業(yè)主來電來訪接待、報(bào)事報(bào)修、空置費(fèi)巡查、業(yè)主裝修手續(xù)辦理等；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、代收代付、多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用的催繳；
3、負(fù)責(zé)對(duì)檔案收集、整理、匯總及存檔工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度社區(qū)文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)開展本部門人員技能培訓(xùn)工作；
2、 制定本部門工作計(jì)劃及員工考評(píng)監(jiān)督。
任職資格要求
一、基本條件
1、年齡25-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
2、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位證書。
二、經(jīng)驗(yàn)要求
（1）3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）精通住宅物業(yè)客服業(yè)務(wù)流程，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
三、素質(zhì)能力要求
1、專業(yè)服務(wù)能力：精通業(yè)主服務(wù)技巧，能妥善處理鄰里矛盾、維權(quán)糾紛；
2、團(tuán)隊(duì)管理能力：建立有效的部門激勵(lì)，指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成收費(fèi)指標(biāo)；
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作。