【產品組長（物探組）】
職位亮點：
核心技術賽道：聚焦地球物理勘探領域，主導電法/震法等物探類產品全周期管理，參與國家重大能源與地質勘探項目。
技術管理雙通道：既是產品專家，又是團隊管理者，可同時積累產品規(guī)劃、項目推動與團隊建設經驗。
成熟產品體系：公司擁有完整的物探設備與系統(tǒng)產品線，具備行業(yè)領先的技術實力與成熟項目案例。
跨部門協(xié)作平臺：作為產品與研發(fā)、市場、銷售之間的關鍵橋梁，深度參與從產品定義到上市落地的全流程。
清晰職業(yè)發(fā)展：設有明確的產品管理晉升通道與專業(yè)能力培養(yǎng)體系，支持向產品經理、高級產品負責人等方向成長。
崗位職責：
協(xié)助產品部經理完成所屬產品線的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括行業(yè)研究、競品分析、需求洞察、產品路線圖制定等。
負責物探類產品的定義、設計、PRD撰寫、原型評審，確保產品方案在技術、用戶體驗與商業(yè)目標間平衡。
作為項目技術負責人，推動產品研發(fā)與項目實施，協(xié)調跨部門資源，管理項目進度、風險與驗收。
主導或參與產品上市全流程，包括發(fā)布策劃、培訓材料準備、銷售工具支持、關鍵技術宣講與客戶答疑。
負責產品團隊的日常管理、任務分配、績效輔導與專業(yè)能力培養(yǎng)，營造積極協(xié)作的團隊氛圍。
任職要求：
學歷：本科及以上。
專業(yè)：地球物理、電子工程、計算機、地質資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗：5年以上物探類相關工作經驗，其中至少2年以上電法/震法勘探、地球物理儀器或相關行業(yè)產品經驗，具備成功產品全周期管理案例；有團隊管理或項目領導經驗者優(yōu)先。
年齡：40歲以下。
出差：能適應短期出差。
能力要求：精通電法/震法勘探原理與應用，熟悉相關硬件、軟件或數(shù)據(jù)處理流程；具備出色的需求分析、產品設計、文檔撰寫與跨部門溝通能力；具備良好的項目推動、資源協(xié)調與團隊管理能力。
優(yōu)先條件：
具備地球物理領域高校、科研院所資源或合作經驗者優(yōu)先。
曾在西安煤科院、安徽惠州院、福州華虹、地大華睿等公司任職者優(yōu)先。
具有物探設備/儀器研發(fā)、地震勘探、電法勘探等相關項目經歷者優(yōu)先。
薪資范圍： 15-20K（具競爭力薪酬 + 績效獎金 + 年終雙薪）
我們提供：
六險一金，頂格公積金繳納。
周末雙休，帶薪年假、帶薪病假、帶薪育兒假。
節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、團建活動。
北京、濟南雙城辦公，可靈活選擇。
系統(tǒng)的產品與管理培訓，清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
關于我們：
安科興業(yè)是國內領先的礦山安全與災害防治整體解決方案提供商，具備國家級研發(fā)平臺與博士后工作站，業(yè)務覆蓋監(jiān)測預警、災害治理、新材料研發(fā)與智能管控平臺全鏈條。公司總部位于北京，在濟南設有產業(yè)基地，致力于為員工提供開放、專業(yè)、成長型的工作平臺。